Proatividade é a palavra de ordem para quem deseja ser mais valorizado pelo mercado. Confira as atitudes que aceleram a ascensão profissional Por: Camila Pati O aumento do valor de mercado de um profissional passa, necessariamente, pela adoção de uma postura proativa. É o que defende a coach Marcia Luz, autora do livro “Construindo um …

Existem várias ferramentas que servem de auxílio na hora de planejar os passos do presente e do futuro da companhia. Uma delas é a Análise Swot, que é utilizada durante a realização do planejamento estratégico para auxiliar na compreensão do cenário em que se encontra a companhia Por: Mayara Chaves Planejamento. Para que uma empresa …

A felicidade dos brasileiros no trabalho anda comprometida e pesquisa sobre satisfação mostrou que mais de 40% dos trabalhadores pretendem mudar de empresa ainda neste ano. De acordo com a consultoria Fellipelli, as principais motivações para as mudanças de empregos são a busca por melhores salários (35%), falta de plano de carreira (31%), falta de …

Ferramentas online auxiliam concurseiros a economizar, organizar os estudos e aprender mais Por: Talita Abrantes Engana-se quem pensa que, na saga por um posto no setor público, é preciso abolir a internet da vida. Ao contrário. Há diversas ferramentas na internet que podem tornar o ritmo de estudos mais prazeroso e eficaz. EXAME.com selecionou seis …

Por: Marisabel Ribeiro O currículo é a porta de entrada para um processo seletivo. É preciso, ao mesmo tempo, chamar a atenção e não se queimar com o recrutador. “Gaste o tempo de quem está selecionando com fatos que o descrevam bem”, diz Marisabel Ribeiro, que é diretora da área de capital humano da consultoria …

Por: Sidnei Oliveira Uma simples fofoca pode atingir proporções comprometedoras e prejudicar não somente a vítima do comentário maldoso, mas também a trajetória profissional de quem se dispõe a criar e reproduzir o comentário. Segundo uma pesquisa realizada com 39 profissionais, através de atendimentos de coaching, aponta que 80% das demissões nas empresas foram originadas …

Por: Gary Hamel A processadora de alimentos americana Morning Star mostra como criar uma organização que combina disciplina gerencial com a flexibilidade de um mercado — sem gerentes, cargos de chefia ou promoções. A GESTÃO É A ATIVIDADE MENOS EFICIENTE EM SUA ORGANIZAÇÃO. Pense nas inúmeras horas que líderes de equipe, chefes de departamento e …

Por: José Roberto Marques O processo de recrutamento é um dos momentos mais importantes de uma empresa, pois é dele que virão os futuros colaboradores. Entretanto, é preciso definir bem quais serão os fatores avaliados para que deste modo, tanto candidatos quanto à organização alcancem êxito ao final deste processo. Mas como entrevistar um candidato? …

Quais os novos desafios da carreira? Ter um emprego ou empregabilidade. Quais as vantagens competitivas num mercado acirrado e em constantes e rápidas mudanças? Que tipo de carreira você tem? O que esperar do futuro? Por: Hamilton Teruaki A globalização tornou a economia mais competitiva e aumentou o ritmo das mudanças, afetando significativamente o mundo …

Por: Peter Catapano – New York Times O sábio chinês Lao-tse escreveu há 2.500 anos: “Aquele que se apega ao trabalho não cria nada que perdure. Se quiser viver segundo o Tao, faça seu trabalho e depois se afaste dele.” Mas isso é mais fácil de dizer do que fazer. Os chineses da antiguidade não …