Uma pesquisa feita pela empresa de recrutamento Robert Half revelou que os brasileiros são os profissionais mais estressados do mundo. Mais de 40% dos trabalhadores sofrem frequentemente de estresse e ansiedade em seu emprego, enquanto a média mundial ficou em 11%. O estudo entrevistou 1.775 diretores de Recursos Humanos de 12 países, sendo 100 do …

“Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina” Aproprio-me das palavras de Cora Coralina para propor uma reflexão não com o objetivo de aprofundar nas teorias do conhecimento e da inteligência, mas para refletir sobre os aspectos destes elementos como vetores na estratégia organizacional. Visto que, empresas desenvolvem competências necessárias para …

Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Towers Watson, 65% das pessoas entrevistadas sentem-se “desconectadas” da empresa Por: Van Marchetti Constantemente nos deparamos com reportagens sobre a preocupação das empresas em adotarem novas políticas de RH: recrutamento e seleção, endomarketing, plano de carreira, aumentos salariais. E tudo isso por quê? Porque nunca se falou e vivenciou …

Algumas técnicas ajudam a diminuir a ansiedade na hora de acionar a sua rede de relacionamentos Há diversas formas para realizar o chamado “networking”.  No entanto, nem sempre é fácil ficar à vontade com seua rede de contatos. Muita gente sente um certo nervosismo quando precisa abordar outra pessoa ou ser apresentado a alguém importante. …

A área já não é mais apenas responsável pela administração, por garantir que a legislação trabalhista seja cumprida. Hoje não vemos mais trabalhadores em condições subhumanas de trabalho, mutilados pela falta de segurança, como no início da Revolução Industrial Por: Leda Machado Alguns profissionais de Recursos Humanos acreditam que os anos nos quais a área …

Por: Arnaldo Furtado Em um setor da economia brasileira que se emprega grande massa da população economicamente ativa em inicio de carreira e se perde funcionários tão rápido como se contrata, em quanto tempo a mão de obra acabará? Dados: – 360.000 funcionários empregados nas 50 maiores empresas do setor – 7% de turn-over mensal …

Por: Fernanda Daura Na nossa experiência no mercado de contact center, sempre observamos algumas características comuns entre as melhores centrais brasileiras. Uma delas é a qualificação dos gestores. Com uma boa gestão, é possível obter os melhores resultados e criar um clima organizacional positivo para os colaboradores. Se você busca um profissional desse tipo para …

Por: Rodrigo Capelo Especialistas em Recursos Humanos dizem que, no mundo corporativo, idade não é um fator determinante para a aposentadoria, capacidade intelectual e física, sim. Rogério Ceni é um ídolo são-paulino, dono de uma carreira repleta de sucessos – até aí, nenhuma dúvida. Mas está em baixa. Em partes porque o time dentro de …

Dividir a jornada em ciclos menores e trabalhar menos tempo, acredite, pode ser mais produtivo Por: Leonhard Widrich Um dos elementos imutáveis da nossa vida hoje é o ideal de horas que devemos trabalhar – generalizando, todas as pessoas com quem conversei me disseram algo em torno de oito horas ao dia. E os dados …

Existem algumas coisas que o seu chefe não diz, mas mesmo assim espera que você saiba o que fazer. Confira 4 coisas que seu chefe espera que você faça Por mais que chefes costumem dizer claramente algumas coisas que devem ser feitas no trabalho, existem outras que eles esperam que você faça por você mesmo. …