Por: Ruth de Aquino Li no domingo essa conclusão de uma pesquisa recente publicada na Harvard Business Review. Quem é do dia produz mais. Quem é da noite tem mais criatividade. Sou conhecida (entre outras coisas, positivas e negativas) por criticar a generalização absurda em algumas pesquisas milionárias no mundo. Lembro que fui escorraçada por …

Por: Luiza Belloni Veronesi Com a chegada de 2013, vem as resoluções de começo de ano. Seja para conseguir bons lucros na empresa ou aumentar a produtividade, o gestor precisa se utilizar da motivação de seus funcionários para alcançar seus objetivos. Para aqueles que têm motivos de sobra para se motivarem, os líderes já saem …

Veja resultado de pesquisa realizada no grupo da revista VOCÊ S.A. no Linkedin. O que faria você TROCAR DE EMPRESAS, mesmo estando trabalhando? – Melhor remuneração (12%) – Busca de novos desafios (39%) – Melhor pacote de benefícios (4%) – Maior autonomia na função (7%) – Melhor qualidade de vida (36%) CADASTRE-SE no Blog Televendas …

Por: Rafael Ferrer Reter talentos é uma das prioridades em empresas de TI. Pesquisas recentes mostram que manter os funcionários na corporação foi um dos principais objetivos de 2012. Confira abaixo 4 dicas para CEOs que querem diminuir o índice de turnover divulgados pelo site especializado em carreira chamado Glassdoor: 1 – Contrate profissionais efetivos …

Falta de conhecimento, maus hábitos e muito estresse prejudicam o dia-a-dia do gestor e sua relação com as pessoas Por: George Kohlrieser Muito do que é escrito hoje sobre a liderança foca no que líderes de alto nível devem fazer, o que é certamente benéfico do ponto de vista teórico e aspiracional. Mas o que …

Abrir uma empresa e continuar como empregado é uma estratégia muito utilizada por quem busca a realização do sonho de se tornar empresário. Essa estratégia é muito válida, mas são necessárias algumas medidas para não adquirir fama de “oportunista” ou de agir com “falta de ética”. O grande problema é que muitas vezes o negócio …

Por: Camila Pati Confira 4 cenários que podem explicar o fato de seu nome estar na lista de demissões e as dicas dos especialistas sobre o que fazer em cada um deles Conversas de corredor, percepção de isolamento, expressão de decepção estampada no rosto do chefe por conta de resultados não entregues e sinais de …

Por: Camila Pati Saber utilizar feedbacks a seu favor e entender que toda mudança pressupõe etapas são duas lições difíceis de aprender, segundo especialistas consultados Ao longo da carreira, as pessoas aprendem lições importantes para o seu desenvolvimento e ascensão profissional. É um conhecimento que começa a ser adquirido apenas a partir da prática e …

Sempre gostei de pesquisar e preparar os materiais das minhas palestras e treinamentos: É algo que me dá imenso prazer! Mas de todos os materiais que preparei, um deles é para mim o mais querido. Exigiu habilidades que não eu tinha, ferramentas tecnológicas inexistentes na época e conhecimento que não dispunha. Ai está a magia …

Com funcionários no vermelho, as empresas ampliaram os cursos de educação financeira para não perder produtividade Por: Felipe Datt Em 2007, aos 25 anos, Adilson Matias de França estava focado em crescer profissionalmente. Funcionário do Unibanco, ele fazia o atendimento aos clientes do varejo e buscava melhorar sua avaliação de desempenho para ser promovido. Recém-casado, …