Levantamento da Ibmec/RJ revela que 70% dos entrevistados têm problemas para gerir carreira e família; metade dos participantes da pesquisa disse ter horário flexível Por: Camila Pati Não ter hora certa para chegar ao escritório pode ser o sonho de muitos profissionais, mas não resolve o conflito entre vida pessoal e carreira. Esta é uma …

Durante a crise financeira de 2008, 60% das empresas que buscavam 20% de economia falharam Dentre as várias maneiras pelas quais as empresas podem se diferenciar— tais como estratégia, marca, posição de mercado e liderança em tecnologia — mais de 40% dos líderes setoriais consideram o custo como sua maior vantagem competitiva. Não causa surpresa …

Confira algumas gafes que podem minar suas chances de conquistar uma nova oportunidade de trabalho Por: Camila Pati Uma trajetória profissional brilhante ajuda, mas pode não ser decisiva na hora de conquistar uma nova oportunidade profissional. Algumas atitudes podem minar as suas chances de conseguir uma entrevista de emprego ou ainda ser aprovado em um …

Ministro Ayres Britto admite usar a meditação como arma para encarar a pressão do julgamento do mensalão; confira vantagens desta prática milenar para a sua carreira Por: Camila Pati Para suportar a pressão e a pesada carga de trabalho em tempos de julgamento do mensalão, o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), ministro Ayres Britto, …

Por: Adriana Fonseca Sete em cada dez executivos participantes de uma pesquisa realizada pela consultoria Empreenda dizem que as empresas em que atuam não têm líderes suficientes, tanto em quantidade quanto em qualidade, para sustentar a estratégia de crescimento nos próximos cinco anos. Consequência disso é que dois dos três principais sintomas que “atormentam” as …

Consultora destaca aspectos na fala, na roupa, no currículo e nas redes sociais que comprometem o participante do processo seletivo Por: Rachel Sciré Existem algumas atitudes que são imperdoáveis no momento da seleção. Para que você não cometa nenhuma delas, desavisadamente, o ClickCarreira conversou com Eline Kullock, presidente do Grupo Foco, e descobriu o que …

No Brasil, 65% dos entrevistados afirmam que seus coordenadores violam alguma regra trabalhista, especialmente sobre horas remuneradas A maioria dos profissionais que trabalham além da carga horária estabelecida pela empresa diz que seus chefes desrespeitam as regras de hora extra, mostra um estudo do The Workforce Institute, um grupo especializado em pesquisas sobre questões críticas …

Por: Daniela Almeida Assim como algumas empresas, funcionários esquecem a importância do planejamento “Não consegui aquela promoção”, “meu salário não é justo”, “preferia estar em outra área”. É só olhar ao redor e fazer uma conta de cabeça: quantos amigos você tem que estão realmente felizes com seus trabalhos e quantos vivem repetindo reclamações, como …

Da liberdade para criticar à rigidez do treinamento monitorado, veja os tipos de gestão que otimizam diferentes modelos de negócio Por: Marcela Ayres Fazer com que pessoas diferentes, com aspirações e salários também distintos acreditem no propósito da sua empresa parece uma tarefa difícil? Talvez você não esteja assumindo o papel de líder como deveria. …

Você fica chateado com o conteúdo mal-educado e pode se atrasar porque passará o dia inteiro pensando em como responder esses e-mail, saiba como Nada pior do que abrir sua caixa de e-mail e se deparar com mensagens não tão educadas. Você jamais esperaria esse tipo de grosseria e elas podem estragar toda a sua …