Por: Gustavo Paulillo

Separamos algumas frases motivacionais para estimular os vendedores e sua equipe de vendas ao sucesso

Precisando motivar seus vendedores? Sente que sua equipe de vendas poderia estar rendendo muito mais?

Você como gestor de vendas vai fazer a sua equipe produzir muito mais se eles estiverem motivados, satisfeitos e constantemente prontos para o desafio! Uma boa maneira de instigar o seu time é o uso de frases motivacionais.

Trabalhar com vendas é ter que encarar mais dificuldades e negatividade do que qualquer outro setor. Para cada venda realizada, existem dezenas de ligações não atendidas, e-mails que parecem que foram direto para a lixeira, e respostas rápidas e rudes.

É sempre bom saber o que pensam aqueles que chegaram onde a gente quer chegar. Essas frases motivacionais para vendedores são de pessoas que atingiram o que chamamos de sucesso – através de muito esforço, determinação, ética, ambição e motivação.

Todos sabemos que o efeito da motivação não dura para sempre. Renove a do seu time com essas 40 frases para vendedores de sucesso que separamos para você!

Veja também essa lista de 10 filmes de motivação que vão tornar seu time ainda mais entusiasmado e as vendas cada vez mais dinâmicas.

40 frases motivacionais de vendedores de sucesso

Quando pensamos em tomar uma decisão, por mais simples que seja, nosso cérebro emocional está envolvido. Por exemplo, se temos vontade de almoçar um hambúrguer, isso envolve lembranças, cheiros, sabores, a emoção de comer um hambúrguer, etc.

Depois disso, nosso cérebro racional vai tomar a decisão de seguir ou não essa vontade, baseado em fatores racionais, como: preço, distância, dieta, saúde.

Isso quer dizer que é nosso cérebro racional que nos motivará ou não a tomar a decisão. É ele que devemos motivar. Uma frase de efeito pode ser uma ótima injeção de ânimo, mas somente fará efeito se fizer sentido racionalmente, se pudermos nos identificar com elas e encontrar uma razão para segui-las.

Assim, a melhor maneira de utilizá-las é em contexto, discutindo com seu time e aplicando-as a situações reais e práticas!

Você nunca encontrará tempo para nada. Se você quer tempo, você deve criá-lo. – Charles Robert Buxton

 Sucesso é a combinação de fracassos, erros, começos errados, confusão, e da determinação de continuar tentando mesmo assim. – Nick Gleason

Essas frases são excelentes para começar uma reunião onde cada um vai apresentar seus principais erros. É um exercício muito difícil, porém excelente para desenvolver um bom ambiente no time.

Além disso, muitas pessoas têm dificuldade em enxergar suas próprias fraquezas. Forçar elas a pensar nisso vai ajudar cada um a ser mais ciente desses pontos no futuro (é como um músculo que temos que exercitar).

É claro que você deve começar apresentando suas próprias fraquezas, para deixar todo mundo mais confortável, pois ninguém gosta de se colocar em uma situação de inferioridade.

É importante valorizar essa ação para a equipe, pois se não enxergarmos nossos próprios pontos de melhoria, nunca os abordaremos. E melhorar é a chave para evoluir profissionalmente.

O fato de todo mundo compartilhar seus erros também ajuda todos a serem mais conscientes de si mesmos. É possível que alguém aponte um erro em si que vale para outros, e eles de repente se tornem cientes disso.

 A diferença entre uma pessoa bem-sucedida e as outra não é a falta de força ou conhecimentos, mas sim de vontade. – Vince Lombardi

Você não fecha uma venda, você abre as portas de um relacionamento se quer construir um negócio duradouro e de sucesso. – Patricia Fripp

A vitória tem um sabor mais doce quando você provou do fracasso. – Malcolm Forbes

Ganhar não é a coisa mais importante do mundo. Mas querer ganhar é. – Vince Lombardi

Pessoas extraordinárias tem uma coisa em comum: um senso incrível de objetivo. – Zig Ziglar

Você não consegue derrotar alguém que nunca desiste. – Babe Ruth

Essa frase pode ser utilizada em uma reunião onde cada um vai levar 1 caso perdido (ou você vai escolher 1 caso perdido de cada pessoa da equipe de vendas, ou vários, dependendo do tamanho do time).

Você pode começar perguntando para a pessoa qual foi o argumento que o cliente usou para que você desistisse. Depois, é interessante pedir que seu time dê ideias do que o vendedor poderia ter feito depois, para abrir novas oportunidades no processo de vendas e não abandonar o prospect. É importante que você também traga algumas ideias.

Dessa forma, todos juntos vão encontrar novas possibilidades para transformar casos perdidos em oportunidades e vendas.

Se você não cuidar do seu cliente, o seu concorrente irá. – Bob Hooey

Normalmente as oportunidades estão disfarçadas de trabalho duro, é por isso que a maioria das pessoas não as reconhecem. – Ann Landers

Falta de direção, não falta de tempo, é o problema. Todo mundo tem dias de 24 horas. – Zig Ziglar

Muitas Pessoas pensam que “vender” é o mesmo que “falar”. Mas os vendedores mais eficazes sabem que ouvir é a parte mais importante do seu trabalho. – Roy Bartell

Objetivos não são suficientes. Você precisa de objetivos e prazos. Objetivos grandes o suficiente para deixa-lo excitado e prazos para te fazer correr. Um não é de muita ajuda sem o outro, mas juntos podem ser tremendos! – Bem Feldman

Finja que todas as pessoas que você conhece estão andando por aí com uma placa no pescoço que diz: faça eu me sentir importante. Você terá muito sucesso não somente em vendas, mas na vida. – Mary Kay Ash

Pesque um peixe para alguém e você pode vender para ele, ensine alguém a pescar e arruíne uma ótima oportunidade de negócios. – Karl Marx

Cada escolha que você faz tem um resultado final. – Zig Ziglar

Excelência não é uma habilidade. É uma atitude. Ralph Marston

Você pode abrir um espaço aqui para os pensamentos do seu time, se concordam com a frase, se discordam. O que significa excelência para eles? Como atingi-la?

É possível depois relacionar a frase com o conceito de CHA:

Conhecimento: o fato de alguém dominar um determinado assunto. Saber algo valioso para ela ou para a empresa.

Habilidade: o uso real do conhecimento que a pessoa tem, de maneira prática e produzindo algo efetivamente.

Atitude: a iniciativa, o querer fazer as coisas por conta própria e porque sabe que devem ser feitas.

Competência e excelência são habilidades? Atitudes? Ou um conjunto de fatores?

Textos motivacionais para vendedores são muito usados para para alavancar as vendas.

O sucesso nas vendas é o resultado de disciplina, dedicação e sacrifício. – Thomas Roy Cromwell

A melhor maneira de manter tanto você quanto o seu time motivado é lembrá-los de porque eles fazem o que fazem, o impacto que suas ações tem nos outros e na empresa e como se manter resistente. Use essas frases de vendedores de sucesso da melhor maneira possível!

Entenda também o papel da liderança na motivação da força de vendas.

Valorize mais o relacionamento do que atingir sua meta. – Jeff Gitomer

Toda venda tem cinco obstáculos básicos: falta de necessidade, de dinheiro, de pressa, de desejo e de confiança. – Zig Ziglar

Você já observou as habilidades dos vendedores do seu time convertendo prospects e superando cada um dos 5 obstáculos? Será que alguém lida melhor com o quesito “falta de necessidade”, e poderia trazer insights para quem lida melhor com o quesito “falta de confiança”, e assim adiante?

O produto mais não lucrativo já inventado é a desculpa. – John Mason

Não venda seguros de vida. Venda o que os seguros de vida podem fazer. – Bem Feldman

Se a oportunidade não bater na sua porta, construa uma porta. – Milton Berle

A questão não é quem vai me deixar, mas quem vai me impedir. – Ayn Rand

Quem sobrevive não é nem o mais forte, nem o mais inteligente. É o mais propenso a mudanças. – Charles Darwin

Eu não falhei, só descobri 10 mil caminhos que não eram o certo. – Thomas Edison

Faça um cliente, não uma venda. – Katherine Barchetti

É mais fácil explicar o preço uma vez do que se desculpar por qualidade para sempre. – Zig Ziglar

Se as pessoas gostam de você, elas te escutarão, mas se elas confiarem em você, farão negócios com você. – Zig Ziglar

Não existem atalhos para nenhum lugar que valha a pena ir. – Beverly Sills

Use essas frases motivacionais para treinamento de vendas ou mesmo como forma de inspiração!

Sucesso é a habilidade de ir de fracasso em fracasso sem perder o entusiasmo. – Winston Churchill

Não deixe o que você não pode fazer interferir no que você pode. – John Wooden

Não deseje que as coisas sejam mais fáceis, deseje que você seja melhor. – Jim Rohn

Medo é o destruidor de sonhos e o assassino de ambições. – Jeffrey Benjamin

Tente realizar uma roda onde todos compartilhem seus medos de forma verdadeira. Comece por você, e quando seu time ver que você não tem receio de se colocar de forma frágil, eles também seguirão.

Os medos podem ser relacionados ao trabalho ou até mesmo pessoal, dependendo de como o exercício estiver se desenrolando.

É importante focar que medos são normais, o que ficará claro quando todos compartilharem os seus. O que nos paralisa, porém, é nos sucumbir a eles.

Às vezes achamos que somos as únicas pessoas com dificuldades ou com um medo em particular, e esse exercício com essas frases motivacionais traz todos para um mesmo nível e prontos para compartilhar e trabalhar em equipe.

Espere o melhor. Se prepare para o pior. Capitalize o que vier. – Zig Ziglar

Hoje é sempre o dia mais produtivo da semana. – Mark Hunter

Concorrência é tudo aquilo em que seu possível cliente pode, concebivelmente, gastar seu dinheiro. – Don Cooper

Vender para pessoas que na verdade querem lhe escutar é mais eficiente que interromper aqueles que não querem. – Seth Godin

A melhor vingança é um sucesso estrondoso. – Frank Sinatra

Uma pessoa de sucesso é aquela que constrói uma parede com os tijolos que jogaram nela. – David Brinkley

Em uma reunião, é positivo começar com uma frase motivacional para os vendedores. Observe o impacto e inicie uma discussão sobre as dificuldades enfrentadas por cada um. A seguir, fale sobre como transformar dificuldades em oportunidades, e como cada um costuma superar fracassos. Isso vai ajudar seu time a focar e se motivar!

É impossível melhorar todos os pontos de uma vez. Escolha uma frase por semana e elabore uma reunião ou até um momento curto para abordá-la, sempre relacionando com fatores práticos e reais.

Sente que a equipe de vendas caiu um pouco na rotina? Veja essas sete técnicas que também vão te ajudar a motivar sua equipe!

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