Por: Vicky Bloch Já faz tempo que as melhores empresas perceberam que precisam ter um propósito maior do que a última linha do balanço. John Machey e Raj Sisodia, os autores do livro “Capitalismo Consciente”, dizem que as organizações devem sempre fazer questionamentos fundamentais como: Por que existimos? Por que precisamos existir? Qual é a …

Por: Marcela Bourroul Mario Sérgio Cortella diz que as novas gerações precisam entender que entre a vontade e o sucesso existe um caminho cheio de coisas pouco prazerosas O filósofo Mario Sergio Cortella é conhecido por sua experiência na área de educação, mas parece capaz de filosofar sobre tudo. Nesta entrevista de menos de uma …

Conhecer essas falhas e evitá-las é um fator de sucesso, principalmente no longo prazo Por: Sílvio Celestino Muitos profissionais percebem que seu networking é inútil, quando precisam dele. Trabalham muito, dedicam-se à empresa, mas, na hora em que perdem o emprego, não conseguem recolocação por meio de seus contatos. Isso ocorre porque, conscientemente ou não, …

Conversar com outros palestrantes e pensar em uma apresentação interativa são alguns dos conselhos Discursar em eventos é uma ótima maneira de chamar a atenção das pessoas para o seu negócio. Mas, segundo Carol Roth, da Entrepreneur, ser um grande orador é uma questão de arte, e não de ciência. A boa notícia é que, …

A Contax anuncia a chegada do executivo Reginaldo Diniz para assumir a diretoria de Operações de Cobrança da empresa. O novo diretor terá o desafio de ampliar a receita da companhia em uma das áreas destacadas como estratégicas para o ano de 2016. “A Contax já é referência em relacionamento entre empresas e clientes há …

Por: Camila Pati *Resposta de Sônia Mascaro Nascimento, sócia do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. Quando você pede demissão isso significa que seu contrato será rescindido a seu próprio pedido. De acordo com as normas da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), todo funcionário celetista que pede demissão tem direito a: saldo de salário, férias …

Por: Lucy Kellaway Somos um caso perdido quando o assunto é contratação. Lá no fundo, sabemos que isso é verdade, mas precisamos fingir que não é porque gastamos muito tempo e dinheiro fazendo isso – e é importante fazer da maneira certa. Mas o fato é que nunca sabemos se as pessoas que escolhemos serão …

Por: Alicia Clegg Scott Cook passa a maior parte de seu tempo acompanhando e aconselhando colegas, e também supervisionando análises de desempenho de produtos na Intuit, empresa de softwares financeiros que fundou. Mas ele diz que sua maior contribuição para tocar o negócio, atualmente, é saber quando ficar em silêncio. “Antes, eu entrava antecipadamente nas …

Por: Júlia Merker Pensando na dificuldade que os profissionais encontram na hora de solicitar uma remuneração maior, o Salário BR, portal de pesquisas salariais, criou o Quero Aumento, um site que oferece aos trabalhadores um relatório gratuito com dados e argumentos que facilitam a negociação com a companhia. “O Quero Aumento oferece aos trabalhadores argumentos …

Uma vez ouvi o líder de uma pequena organização dizer com bastante pesar: “Quando minha mente está cheia de raiva, as outras pessoas pegam isso como gripe” Por: Daniel Goleman Sempre que uma reunião ameaça se transformar em um mal-estar, o presidente da companhia, de repente, lança uma crítica a alguém na mesa que pode …