Por: Adeline Daniele Um estudo realizado pela Universidade Sauder School of Business da Columbia Britânica revela que sentir-se excluído traz mais insatisfação do que sofrer bullying no ambiente de trabalho. Segundo a pesquisa, um funcionário que se sente ignorado está mais propenso a ficar insatisfeito, ter problemas de saúde e vontade de se demitir. Para …

Por: Claudia Gasparini Você tem um currículo interessante, demonstrou ter todas as competências exigidas para a vaga, mas no fim da entrevista deixou escapar uma frase que pôs tudo a perder? De acordo com Felipe Brunieri, gerente de finanças da Talenses, não é raro que um candidato seja desqualificado por conta de uma declaração infeliz …

Por: Claudia Gasparini Mestrado, doutorado, MBA, especializações. Opções não faltam para quem está pensando em fazer uma pós-graduação. Mas como saber qual opção é a mais indicada para a sua carreira? Segundo Rafael Souto, presidente da consultoria Produtive, é difícil se orientar com tantas opções de cursos e qualificações disponíveis no mercado. “Existe um alto …

Por: Claudia Gasparini *Resposta de Marcelo C. Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista A lei nº 8.036/1990 que regulamenta o FGTS é clara ao dispor que os empregadores devem depositar, até o dia sete de cada mês, em conta bancária vinculada, o FGTS de cada empregado. Além disso, as empresas estão obrigadas …

Por: Claudia Gasparini Um novo estudo conduzido por uma professora de direito da Vanderbilt University mostrou o impacto da obesidade e do gênero sobre a remuneração e a empregabilidade dos norte-americanos. Segundo a pesquisa, que analisou mais de 10 mil mulheres e quase 9 mil homens nos Estados Unidos, mulheres acima do peso ganham salários …

Por: Claudia Gasparini Uma pesquisa da consultoria Robert Half mostrou os motivos que levam empregadores a ordenarem demissões no Brasil. Segundo os diretores de recursos humanos ouvidos pelo estudo, a principal razão para desligar um funcionário é o fraco desempenho no trabalho. “O principal recado que fica para o profissional é que as empresas estão …

Por: Daniela do Lago A maioria dos profissionais acredita (e pesquisas indicam) que não é uma boa ideia chorar no trabalho, pois pode evidenciar um perfil comportamental nada desejado: o de um profissional fraco, desequilibrado e que não aguenta pressão. E ninguém quer isso para sua carreira. Quero propor uma nova perspectiva sobre este grande …

Podemos criar espaços para melhor aproveitar o nosso dia, transformando, inclusive, a correria por momentos deliciosos, como uma pausa para o cafezinho Por: Susanne Andrade O dinamismo e complexidade do mundo atual nos leva a uma correria desenfreada, quando entramos em um mecanicismo, até mesmo na relação com as pessoas, onde uma frase predomina: não …

Por: Adeline Daniele Se você se define como um verdadeiro “tagarela” no escritório é bom começar a tomar cuidado. Além de tirar a atenção dos colegas, quando em excesso o bate-papo no ambiente de trabalho pode afetar a produtividade e entrega de resultados da equipe. Se esse é o seu caso, então é melhor começar …

Por: Adeline Daniele Você se formou, conseguiu um ótimo emprego na área ou até mesmo foi promovido durante o estágio. Tudo caminha da melhor forma em sua carreira, até que em alguns anos – ou, quem sabe, meses – você começa a sentir que escolheu a profissão errada. Perder a paixão pelo trabalho ou pela …