Aulas são diferentes de palestras, que são diferentes de apresentações profissionais que são diferentes de shows performáticos (óbvio). Decidimos listar cinco dicas para apresentações mais eficientes, baseadas na construção de aulas e com foco em um único objetivo: ensinar. Menos é mais Economia é a palavra chave. Escolha sempre as menores palavras que conseguir, dê …

Por: Diego Andreasi Você será um líder mais eficaz se, em vez de se ocupar do trabalho, deixar que os outros se encarreguem dele. Ou em outras palavras, parar de trabalhar e começar a liderar. É com essa proposta que o professor da Escola de Negócios Kellog, J. Keith Murnighan, autor do livro Não Faça …

Profissional conta como não desanimou e conseguiu trabalho pela VAGAS Por: Guss de Lucca Emerson Oliveira do Nascimento é o que os teóricos da internet classificam como “heavy user” quando o assunto é o site VAGAS.com.br. Para aqueles que desconhecem o termo em inglês, ele especifica alguém que utiliza constantemente um serviço da web – …

Por: Camila Pati Se a sua meta de carreira é a cadeira de direção de uma grande empresa é melhor você encontrar uma válvula de escape para o estresse. Pesquisa realizada pela consultoria Talenses mostra que 39% de 115 diretores estão, assumidamente, estressados. Mas este percentual pode ser maior, porque muitas vezes o executivo não …

Por: Claudia Gasparini Não é comum encontrar chefes tão cruéis e impiedosos quanto a icônica Miranda Priestly, papel de Meryl Streep no filme “O diabo veste Prada”. Mas, enquanto é verdade que o mercado de trabalho não tem tantas “Mirandas”, também está certo dizer que muitos ainda veem seus chefes como figuras implacáveis. Segundo Fernando …

Por: Camila Pati *Resposta de Marcelo C. Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. A empresa pode reter a carteira de trabalho do funcionário por 48 horas, no máximo, de acordo com o que determina o artigo 29 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso porque a legislação entende que a carteira …

Por: Gisela Kassoy Desafio que se preze envolve riscos: se tivermos certeza que uma tarefa poderá ser cumprida, por definição ela deixará de ser desafiadora. Não é à toa que os desafios geram ansiedade! Até certo ponto, a ansiedade é positiva: gera adrenalina, deixa as pessoas mais alertas, o chamado frisson. Em excesso, gera stress …

Por: Márcio Mussarela Você conhece uma nova pessoa. Aperto de mão. Você fecha um negócio. Aperto de mão. Você parabeniza um funcionário, amigo ou chefe. Aperto de mão. Tão presente no mundo corporativo, o aperto de mão é um dos elementos cruciais para formar uma primeira impressão. E até agora eu nunca tinha ouvido falar …

Por: Ricardo Costa Sinceramente, não sei te responder. Não estou no seu lugar, mas posso explicar como eu penso nessas situações. Ao longo dos anos, tive boas ofertas e nunca tive medo do novo mas, mesmo assim, fiquei por quase 9 anos na empresa anterior e estou há quase 8 na atual. Medo? Comodidade? Vou …

Por: Mariana Bomfim Exibir um MBA ou outra pós-graduação “lato sensu” no currículo, como a especialização, não garante mais uma posição de vantagem profissional no mercado de trabalho. Um estudo realizado pela consultoria de carreiras Produtive com cerca de 400 executivos mostrou que 68% deles já cursaram pelo menos uma pós-graduação do tipo. Assim, confiar …