Por: Luciana Lima Segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half, a maior preocupação dos diretores de Recursos Humanos no Brasil é a perda de bons profissionais. De acordo com a pesquisa, que ouviu 1475 diretores de RH de nove países, sendo 100 do Brasil,  86% dos diretores de Recursos Humanos do país se …

Por: Gabriela Mateos Não é novidade para ninguém que as empresas dão uma bela de uma fuçada nos perfis sociais das pessoas antes sequer de chamá-las para a fase de entrevistas. Inclusive, esse é um filtro que acaba tirando muita gente do páreo. O único detalhe é que nem sempre temos a certeza do que …

Muitos dos maiores escândalos corporativos dos últimos anos seguiram um padrão: o comportamento ético dos envolvidos erodiu com o passar do tempo. Certa vez Bernie Madoff, que foi presidente de uma das mais importantes sociedades de investimento de Wall Street e, em 2008, detido pelo FBI e acusado de fraude, comentou com sua secretária: “Bem, …

Um dos grandes desafios em Call Center é manter as equipes motivadas, onde o trabalho é desgastante física e emocionalmente. A quase totalidade dos call centers tem como ações motivacionais ingressos para cinema, chocolates, folgas e/ou pequenos valores em dinheiro, isso são apenas itens que desaparecem horas após a premiação. Este tipo de estratégias faz …

Por: Adeline Daniele Além de sites especializados, e-mails e redes sociais como o LinkedIn, profissionais podem passar a receber oportunidades de empregos diretamente no smartphone por meio do WhatsApp. Isso porque um estudo realizado pelo portal de empregos Trabalhando.com revela que entre as várias ferramentas disponíveis os jovens profissionais preferem receber notificações de vagas pelo …

Por: Claudia Gasparini A sensação de estar ocupado o tempo inteiro é uma epidemia social. Mas por que não ter tempo para nada se tornou um símbolo de status? Quais são as consequências mais profundas de viver uma rotina sobrecarregada? Foi movida por questionamentos dessa natureza que a jornalista Brigid Schulte escreveu o livro “Overwhelmed: …

Por: Adeline Daniele Já imaginou poder participar de uma entrevista de emprego sem precisar sair de casa? Graças a ferramentas para realizar videochamadas online, como o Hangouts, isso é possível. Uma solução para que empresas possam conhecer vários candidatos em um processo seletivo sem perder tempo é contatá-los a distância, e a internet tem se …

Por: Mark Miller Pode ser verdade que o dinheiro não pode comprar amor, mas será que ele pode comprar felicidade na aposentadoria? Muitas pessoas diriam que pode, mas o especialista em planejamento financeiro Wes Moss quis os detalhes: Quanto dinheiro, exatamente, é necessário para se aposentar feliz? Existe relação entre felicidade e o tamanho do …

Por: Andrew Hill Na década de 1970, era possível comprar um pôster hippie com um pássaro voando em direção a um pôr do sol, onde se lia: “Se você ama alguma coisa, liberte-a: se ela voltar para você, é sua; se não voltar, não era para ter sido”. Eu achava que a frase havia desaparecido …

Por: Sofia Esteves Tem uma reflexão que sempre gosto de compartilhar nos fóruns de discussão de atração e fidelização de talentos: estamos preocupados em traçar as melhores estratégias para captar e manter os talentos, mas estamos cuidando de como demitimos ou como conduzimos os processos de demissão das nossas empresas? Toda demissão que acontece em …