Além do dress code, a exigência de um padrão estético não pode levar a discriminação. Advogado explica Marcelo Mascaro, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista O empregador é quem dirige a relação de trabalho. Isso significa que ele tem o poder de determinar o modo como o trabalho deve ser executado por seus empregados, …

Na coluna desta semana, o professor Diogo Arrais explica como utilizar o ponto e vírgula em uma sentença, além de mostrar o quanto a pontuação pode fazer a diferença em um texto “Liderança responsável sempre me inspirou; busco ter ouvidos atentos para compreender a equipe; busco saber que o ser humano tem sentimentos; busco importar-me …

Via de regra, a empregador não pode criar uma regra que viole a dignidade e a privacidade em relação à satisfação das necessidades fisiológicas O empregador tem o poder de organizar seu negócio da maneira que achar mais apropriado com vistas a fazê-lo prosperar. Para isso ele tem o direito de definir o modo como …

Se as tarefas do empregado exigem o deslocamento para locais distintos do estabelecimento da empresa, cabe ao empregador fornecer os meios adequados para tanto sem nenhum custo ao trabalhador O empregador é aquele que assume os riscos da atividade econômica em troca da possível obtenção de lucro. Dessa forma, cabe a ele arcar com todos …

Aprenda a lidar com a sensação de improdutividade em dias de baixo astral Não é nenhuma novidade que as redes sociais estão presentes cada vez mais no dia a dia das pessoas, e a todo o momento surgem novos influenciadores digitais que criam os mais diferentes tipos de conteúdo. Dentre todos esses perfis, que contam …

Brevidade e clareza no falar e no escrever são motivos para elogios, uma vez que ocasionam a produtividade No dia a dia profissional, você já deve ter ouvido falar sobre a importância de ser conciso, breve, em uma exposição. Brevidade e clareza no falar e no escrever são motivos para elogios, uma vez que ocasionam …

Antes de querer acelerar a carreira, confira os passos necessários para sustentar o crescimento com menos frustrações A vida no mundo corporativo deve ser vista como uma maratona, e não uma corrida de 100 metros. Essa é a grande reflexão que Ricardo Basaglia, CEO do PageGroup Brasil, traz sobre as mudanças no mundo do trabalho …

Jornadas flexíveis trazem, ao mesmo tempo, liberdade e maturidade — tanto por parte dos profissionais quanto das organizações Há algum tempo, o conceito de jornada das 8h às 17h caiu em “desuso”. Uma rotina de trabalho mais flexível, com horários menos determinados, já era praticada por algumas empresas que, inclusive, incorporaram essa ideia como um …

Quando você assiste algo com a legenda em inglês, naturalmente o seu foco vai estar no que você está lendo, e não no que você está ouvindo; entenda melhor Na minha última coluna, que você pode ler clicando aqui, eu falei sobre como podemos colocar mais inglês em nossa rotina, em nossas práticas diárias. A …

Para quem trilha uma carreira corporativa, ser promovido é sempre um grande objetivo. No entanto, muitos profissionais perdem esta oportunidade por não se atentarem a atitudes básicas. Confira quais habilidades são essenciais para quem deseja uma promoção ainda neste ano. Enquanto para alguns ser promovido parece impossível, para outros soa quase como uma inclinação natural. …