Por: Gabi Gonçalo Todos os perfis podem ser bem-vindos em uma empresa, desde que faça sentido para o momento que a organização está vivendo e atenda alguma necessidade. Portanto, apesar de muitos especialistas citarem alguns comportamentos mais desejados pelas empresas, não existe tecnicamente um perfil bom ou ruim para o mercado de trabalho. Ainda assim, …

Por: Marta Maciel Existe um consenso de que não somente o dinheiro, mas também o tempo representa moeda de troca. Basta prestar atenção nas mensagens publicitárias presentes em todas as mídias, que sugerem como devemos gastar nosso tempo e nosso dinheiro. Desvendar qual dos dois fatores representa o elo entre o público-alvo e o seu …

Com a iminência de um novo ano começando, vêm as promessas, as metas, o compromisso de fazer diferente… Ainda assim, apesar de todo esse comprometimento, muitas vezes as mudanças acabam ficando somente nos planos. Mudar o rumo da sua trajetória profissional é uma atitude de coragem – mas cada dia mais aceita e, por que …

Por: Vicky Bloch Tenho visto nesses 30 anos como coaching que alguns temas são recorrentes nas conversas com meus clientes. Temas que fazem a diferença para que esses executivos se tornem não apenas pessoas de impacto nos ambientes que lideram, mas que também sejam mais bem-sucedidos e felizes. Um deles é a capacidade de pedir …

Estudo da Advance Medical no Brasil foi feito com mais de 180 mil profissionais de grandes empresas como Google, Renault e Suzano Papel e Celulose Por: Camila Pati “Temos uma epidemia de dor nas costas”, diz o CEO da Advance Medical no Brasil, Caio Soares. Estudo realizado pela consultoria especializada em gestão de saúde com …

Por: Fernando Bottura O crescimento de uma empresa depende de inúmeros fatores, dentre esses é imprescindível o network. Para tanto, alguns passos se mostram diferenciados hoje em dia, sendo muito importante buscar não só possíveis clientes, mas também parceiros que atuem em áreas próximas ou complementares. Hoje, como administrador de um espaço de coworking, vejo …

No intuito de dar a minha contribuição sobre o assunto, elaborei as 20 principais características do líder e também do chefe, cabendo a cada pessoa, cada profissional, realizar um exercício de autoconhecimento, para verificar com qual perfil mais se identifica, e até para exercitar seu poder de escolha, afinal, “quero ser um chefe ou um …

Por: Mariana Fonseca Na vida de funcionário, é comum escutar reclamações sobre chefes que não sabem recompensar o desempenho dos que trabalham melhor. Muitos talentos, inclusive, resolvem criar sua própria empresa justamente para fugirem desses gestores ruins. Se é o seu caso, saiba que você não está livre de que seu pior pesadelo se torne …

Por: Betania Tanure “Cala boca já morreu, quem manda na minha boca sou eu!”. Essa frase é um provérbio que crescemos citando, ouvindo e incluindo em nossas brincadeiras. Recentemente a frase “o cala boca já morreu” foi resgatada pela ministra Cármen Lúcia Antunes Rocha, presidente do Supremo Tribunal Federal, para falar da tão necessária liberdade …

Existem atualmente no mercado, metodologias e formações capazes de fornecer ao gestor, embasamento para que ele torne-se ou aprimore seu poder de liderança Em um cenário cada vez mais competitivo, processos cada vez mais dinâmicos, clientes progressivamente mais exigentes quanto a entrega de produtos/serviços e o crescimento de diversas organizações, é fundamental que as equipes …