Advogado explica quais são os casos em que a empresa pode alegar abandono de emprego Editado por Camila Pati Dúvida: Estou sem ir trabalhar há quase um mês, isso já pode ser considerado abandono de trabalho? *Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do Núcleo Mascaro O abandono …

Conceito criado por professor da Universidade de Nova York que previu o colapso financeiro de 2008 pode melhorar seu comportamento diante de pressão Por: Frederico Machado O que diferencia um líder? Na maioria das vezes, o que está por trás das chamadas ‘habilidades de liderança’ são formas específicas de pensar e de agir; um jeito …

O segredo da produtividade, segundo o pesquisador Jeffery LePine, não é trabalhar mais rápido – e sim fazer as tarefas na ordem certa Por: Ana Carolina Leonardi A busca pela receita que te faz produzir mais chegou ao espaço. No início do ano, a Nasa recrutou pesquisadores que pudessem colaborar com a saúde e o …

Confira 10 dicas para para convencer seu gestor de que o home office pode ser uma ótima ideia Por: Júlia Warken Menos estresse no trânsito, mais economia no almoço e o conforto daquele moletom surrado… Trabalhar de casa tem uma série de vantagens e, em muitos casos, realmente funciona. O problema é que o home …

Apareceu um concorrente que pode ameaçar o seu negócio? Veja o que fazer: Editado por Mariana Desidério Como lidar com um novo concorrente no mercado? Escrito por Enio Klein, especialista em vendas A primeira dica que eu dou a você sobre o assunto concorrência é: entenda primeiro o seu conceito antes de tomar qualquer atitude. …

Esqueça os apps de produtividade. Com este método, você só precisará de papel e caneta para organizar a sua vida inteira Por: Claudia Gasparini Há uma infinidade de sites e aplicativos que podem ajudar você a administrar o seu tempo e ter uma rotina mais produtiva. Mas nem todo mundo se dá bem com a …

Empresa foi condenada a pagar 20 mil a funcionário que trabalhava 12 horas seguidas quatro dias por semana em turnos alternados Por: Camila Pati Já ouviu falar em dano existencial? Ele acontece quando a vida pessoal de alguém é extremamente prejudicada em função do trabalho. Fruto do total desequilíbrio entre vida e carreira, esta situação …

Chefes podem contar para os colegas por que um funcionário faltou no trabalho? Advogado responde Editado por Camila Pati *Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do Núcleo Mascaro O funcionário que não comparece ao trabalho, sem motivo justificado, poderá ter o dia não trabalhado descontado de seu …

A gestão focada nas pessoas assim como em resultados possibilita ao líder identificar as reais necessidades da empresa e da equipe. E é esse o ponto crucial para corrigir a rota e oferecer condições favoráveis para o aumento da performance. Um bom líder   transforma o ambiente, a conduta e as perspectivas dos profissionais, dessa maneira, …

Como é possível que os empregados se sintam verdadeiramente parte da empresa? Por: Denise Revelk Cecatto Quando uma empresa pensa em implementar ou melhorar a comunicação interna normalmente o faz porque percebe que precisa aumentar o engajamento dos empregados e embarcá-los nos objetivos da organização. Em geral, esta percepção aparece em situações de crise, em …