Em uma situação que não cabe a você fazer, será que se recusar não será prejudicial dentro da empresa? Por: Aurea Vell Outro dia vi umas pessoas em uma rede social debatendo sobre os “nãos” que precisamos falar. Isso é fato, não dá pra dizer sim a tudo e todos. Porém, um dos comentários citava …

Por: Adriana Aguiar e Joice Bacelo Advogado José Carlos Wahle: pressão ocorre principalmente em empresas que estão em dificuldades financeiras Empresas que pressionam funcionários a pedir demissão têm sido condenadas por danos morais na Justiça Trabalhista. As indenizações, mantidas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) chegam a R$ 40 mil. Os ministros entendem que o …

Por: Pâmela Carbonari Para quem está desempregado ou à procura de um trabalho melhor, cada entrevista de emprego é uma chance que deve ser muito bem aproveitada. Além de colocar o currículo em dia, estudar a empresa contratante, responder às perguntas com perspicácia e cuidar da apresentação, o candidato pode usar uma série de truques …

Por: Gilberto Guimarães Trabalho há quase dez anos em uma empresa do setor automobilístico e há cinco sou gerente de um departamento. Já faz alguns meses que me sinto desmotivado e sei que estou atuando no chamado “piloto automático”. Embora não concorde com muita coisa, já não tenho paciência nem disposição para argumentar com os …

Por: Sofia Esteves Há poucos meses, fui contratado para um novo desafio profissional em uma companhia de médio porte. No novo emprego, esperava ter mais liberdade e flexibilidade do que no anterior. No entanto, isso parece ter ido longe demais. Meu chefe não opina sobre nenhum projeto e deixa todas as decisões em minhas mãos. …

Por: Marco Franzolim Como todo apaixonado por apresentações, somos apaixonados pelo TED e o TEDx. Tanto que nos envolvemos com o evento já na sua primeira edição no Brasil em 2009, no começo da agência, para aprendermos a desenvolver apresentações nesse formato tão fascinante. Acabamos nos envolvendo mais e mais com o evento. Fizemos centenas …

Por: Alana Baldon Se existe uma equação para o sucesso profissional e para a ascensão dentro das organizações, certamente esforço e comprometimento são elementos fundamentais. Mas o essencial não é diferencial, ainda mais quando a economia vive um recesso e as oportunidades estão ainda mais limitadas. Como garantir a minha empregabilidade e, além dela, galgar …

Por:  Sue Shellenbarger A maioria das pessoas quer ser vista como “boazinha” no local de trabalho, espalhando cordialidade e alegria. Mas nem todo mundo precisa ser amado. Algumas pessoas prosperam assumindo o papel de “malvado” do escritório, ou pelo menos encontram maneiras de lidar com isso. Essas pessoas fazem o trabalho sujo: fornecer feedback negativo, …

Conheça histórias e personagens com grandes lições para os negócios Já sabemos que o cenário econômico atual demanda produtividade, engajamento e comunicação. No entanto, muitos gestores não se mostram preparados para gerir o cenário de equipes pouco produtivas e desmotivadas. Pensando nisso, a ABRH Brasil elencou 5 filmes que podem contribuir para o bom desempenho …

Você pode estar imaginando que o segredo para motivar os colaboradores com o feedback está em despejar elogios. Errado!!! Na realidade, essa atitude pode acabar é desmotivando-os se em determinado momento eles entenderem como uma superficialidade, passando a se perguntar o que exatamente a liderança pretende com tal feedback. Uma boa estratégia é levantar os …