Por: Camila Pati *Resposta de Marcelo C. Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista Não, a empresa não pode atrasar o pagamento de salário do funcionário que prestou seu serviço a contento, caso contrário estará descumprindo com suas obrigações contratuais. O pagamento do salário é, em regra, mensal e deve ser efetuado, no …

Grande parte das pessoas esperam alcançar uma posição de destaque nas empresas, pois acham que tendo um título ou um cargo maior, o respeito virá também, mas com certeza este é um pensamento totalmente errado. As pessoas não respeitam o título ou um simples cargo enquanto não respeitarem em primeiro lugar a pessoa. As pessoas …

Perfil do recrutador e medo de problemas com esposas podem interferir nas chances de contratação de pessoas muito belas As empresas brasileiras evitam contratar mulheres e homens muito bonitos para suas vagas disponíveis, revelou pesquisa da Elancers, divulgada nesta sexta-feira. Na contramão das tendências mundiais, que apontam mais oportunidades de emprego e promoção para pessoas …

Por: Anna Carolina Rodrigues Um erro comum das pessoas ao escolher uma empresa é analisar apenas o cargo e benefícios. Segundo especialistas, o segredo do sucesso é conferir se há aderência entre valores pessoais e a cultura do lugar. Uma empresa ideal para um, pode não servir para outro, ou pode fazer sentido apenas em …

O que um detetive britânico da ficção e do século 19 pode nos ensinar sobre negócios atuais ou sobre carreira? Elementar, meu caro leitor. Está na hora de investigarmos e descobrirmos Por: Fábio Bandeira Junte uma capa xadrez bege, um cachimbo curvado, uma boina de caçador e uma lente de aumento para idealizar um dos …

Por: Fernando B. T. Leite O marketing boca a boca nem sempre requer uma reformulação. Algumas vezes, apenas pequenos ajustes ao que você já está fazendo transformam uma empresa normal numa fora do comum. A seguir, veja como você pode transformar descontos, embalagens de produtos e até brincadeiras do escritório em temas de conversas: Faça …

Por: Camila Pati Um programa de trainee no currículo – e a consequente possibilidade de ascensão profissional mais rápida – está na lista de metas de uma infinidade de jovens. Basta conferir a concorrência acirrada em muitos processos seletivos. Uma vaga chega a ser disputada por mais de mil candidatos, como é o caso do …

Por: Adriana Aguiar Para evitar espionagem industrial ou acidentes, as empresas podem proibir o uso de celular durante a jornada de trabalho. Em recentes decisões, a Justiça do Trabalho deu razão a empregadores, mantendo demissão por justa causa ou negando indenização a trabalhadores. Um dos casos analisados envolve um operador de telemarketing, que teve sua …

Por: Nataly Pugliesi Apesar da desaceleração da economia neste ano, as 150 empresas vencedoras do Guia VOCÊ S/A — As Melhores Empresas para Você Trabalhar continuam contratando. Juntas, elas pretendem recrutar 32 526 profissionais até o fim deste ano. As 150 empresas do guia representam 18 setores da economia, sendo que em 17 deles há a …

Para obter resultados efetivos, é preciso empenho, dedicação e persistência Por: Lucienne Baldez Algumas perguntas são feitas, constantemente, por vários gestores que buscam desenvolvimento profissional e pessoal. A indagação gira em torno das competências essenciais dos líderes de sucesso. Um líder de sucesso é hábil em influenciar e persuadir as pessoas. Sabe ouvir, delegar e …