Por: Adriana Fonseca O currículo é, e sempre foi, um documento fundamental para conseguir o emprego desejado. Ao longo dos anos, algumas coisas mudaram na forma como se faz um currículo, mas talvez a mais relevante de todas seja a elaboração do texto com base em palavras-chave. Isso porque, quando tem uma vaga aberta, o …

Por: Adriana Fonseca Algumas empresas têm regras absolutamente claras de como seus funcionários devem se vestir. É o caso dos escritórios de advocacia e dos bancos, por exemplo. Mas o que diz a etiqueta corporativa quando não há um “dresscode” a ser seguido? Difícil saber. Há companhias que aceitam super bem as camisetas e as …

Por: Lucy Kellaway Na quarta-feira passada, eu pedalava em direção ao trabalho com uma sacola pendurada no guidão. Ia a uma boa velocidade quando a sacola bateu na roda e ficou enroscada. Saí voando por cima da bicicleta e aterrissei sobre o asfalto – a cabeça primeiro. Pelo menos, foi isso o que o sujeito …

Quero abordar nesta discussão um paradoxo que nossa sociedade está vivendo neste início de século e que impacta nossas vidas e nossas empresas. Por pertencer a geração “baby boomer”, considero que tive o privilégio de ter presenciado e em algumas situações participado ativamente das profundas alterações sociais, comportamentais e, ultimamente, as tecnológicas dos últimos 50 …

Por: Tamara Camargo Vamos abolir a palavra ocupado. Quando perguntar a alguém: “Como está?” E ele responder, “ocupadíssimo”, isso não significa nada. Eu estou cansado disso. Nós todos temos as mesmas 24 horas para preencher. Todo mundo as preenche com algo. A diferença é que as pessoas “ocupadíssimas” sente-se frenéticas durante o dia todo. Há …

Por: Tamara Camargo De uma certa forma, é divertido largar um emprego. É divertido lembrar as pessoas de que não são donas de você. É divertido sentir a explosão de liberdade quando saia pela porta. Mas não é divertido se você não deixa seu emprego da maneira certa. Antes de sair, você precisa de um …

Por: Ricardo Abiz Por pior que se possa acreditar, em algum momento do dia de hoje uma empresa vai perder mais um talento, um colaborador valioso que simplesmente vai chutar o balde. Não é muito difícil entender a dinâmica, mas empresas e gestores parecem cada vez mais míopes a respeito do que acontece no dia …

Por: Claudia Gasparini Fazer networking do jeito certo é tão difícil que aqueles que conseguem dominar essa “arte” se tornam mitos. É o caso do empresário norte-americano Richard Stromback, que ganhou fama de “Sr. Davos” pelo seu impressionante trânsito entre as figuras mais importantes do Fórum Econômico Mundial, evento anual que ocorre em Davos, na …

Por: Tamara Camargo Não seria bom se os recrutadores ligassem regularmente para ver se você está interessado em uma entrevista de emprego? Aqui estão alguns passos que pode tomar para fazer essa fantasia se tornar realidade: 1. Consiga grande visibilidade em seu setor. Faça palestras em conferências. Você pode não receber pagamento em dinheiro, mas …

Embora nenhuma empresa afirme isso em seus processos de recrutamento e seleção, ao menos 20% delas não contratam empregados que fumam. A estimativa é de Luciana Tegon, Diretora da Tegon Consultoria, empresa especializada em recrutar e selecionar pessoas para clientes em todo o Brasil: “Quando discutimos com as empresas o perfil ideal do candidato para …