Por: Reed Albergotti Para a maior parte das empresas, a geração do milênio é uma incógnita. Para o Facebook, essa faixa etária é a resposta. Nascidos após 1980, os membros da geração do milênio são frequentemente considerados mimados, arrogantes e presos à ideia de que o trabalho deve ser divertido. Eles também são a maioria …

Empreender continua fora das alternativas de carreiras e pais ainda continuam educando filhos pensando apenas no emprego Por: Renato Bernhoeft Continua sendo algo raro um empreendedor que tenha cursado, ou concluído, um curso superior. E isto não apenas no Brasil. Bill Gates e Mark Zuckerman que o digam. A maioria dos cursos de nível acadêmico …

Por: Anna Carolina Rodrigues Todo mundo pode fazer o cérebro funcionar em alta capacidade. Basta usar métodos para impulsionar a criatividade e reduzir o medo de errar. Essa é a crença do economista Steven D. Levitt e do jornalista Stephen J. Dubner, autores do best-seller Freakonomics, que voltam às livrarias com Pense Como um Freak …

Por: Marcos Pires Especialista em Liderança e aconselhamento de carreiras, o ex executivo da GE publicou em sua página no Linkedin, uma lista com 10 erros que podem custar caro e comprometer a jornada de um profissional em sua empresa. Ser comprometido demais e entregar de menos. Resistir a mudanças e não querer pensar em …

Por: Alan Pakes Agir, tomar decisões, crescer profissional e pessoalmente… Tudo isso demanda esforço, algo que nem sempre estamos dispostos a ter. Nessas horas várias desculpas aparecem para justificar a nossa falta de ação, como uma forma de conforto mental: “Não fiz nada porque eu tinha um bom motivo para isso”. Se você tem sonhos …

Por: Karin Parodi Fui contratado há pouco mais de um ano para assumir uma posição de coordenador em uma multinacional de tecnologia. Quando entrei, fui atraído por promessas de aprender com profissionais de todo o mundo e desenvolver um trabalho estratégico. Na prática, apago incêndios, tenho pouca voz nos projetos e muitas das tarefas que …

Por: Angela Henshall Em um ambiente de trabalho competitivo, candidatos estão dispostos a fazer de quase tudo para conseguir uma vaga. E há empregadores que exigem coisas quase impossíveis mesmo. A BBC consultou diversos leitores através do site de pergunta e respostas Quora.com para ouvir algumas das experiências mais esquisitas de entrevista de emprego já …

Por: Luke Johnson A cultura é importante para a inovação, mas poucas empresas são boas nisso. O “Santo Graal” da maioria das companhias é a inovação. Aquelas que conseguem inovar com sucesso, e assim crescer organicamente, geralmente são as mais produtivas e as mais valiosas. Então, como elas conseguem fazer isso? Passei mais de 25 …

Por: Sue Shellenbarger No fim de um dia de trabalho, muitas pessoas se perguntam em que consumiram todo o seu tempo. Novas ferramentas de análise de dados estão ajudando empresas a responder a essa pergunta. E-mails e reuniões há muito são suspeitos de provocar excesso de trabalho, mas novas técnicas que analisam calendários on-line e …

Por: Fernando Mantovani Conversando com muitos CEOs de empresas durante o ano, em uma rodada de eventos que promovemos em diversas cidades em 2014, percebi que a maioria deles busca algo em comum: atrair, engajar e reter profissionais. Esse é o tripé que sustenta a maior parte das preocupações dos presidentes de empresas relacionadas à …