Jul
06

A prática da inteligência emocional – Por Ubiratan Dib

por: Ubiratan Dib Nogueira
em: Gestão
fonte: Redação

Para quem me conhece pessoalmente há algum tempo, sabe o quanto eu amo e sou envolvido com a música, e no último dia 28 de junho, tive uma oportunidade única de assistir e conhecer um dos meus grandes ídolos num workshop/masterclass: Steve Vai, guitarrista americano, que é um virtuoso do instrumento e mundialmente conhecido desde …

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Jul
06

Como dar um bom feedback em cinco passos

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

O feedback bem aplicado proporciona foco para equipes e colaboradores A neurociência afirma que os seres humanos são incapazes de se perceberem por completo. Assim como os pontos cegos de um automóvel, algumas características próprias não são notadas pelas pessoas. Este fato evidencia o quanto o feedback proporciona aos profissionais maior velocidade na ampliação da …

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Jul
06

5 sinais de machismo sutil no trabalho

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Claudia Gasparini As mulheres já conquistaram seu espaço no ambiente de trabalho há muito tempo. Mas algumas situações do dia a dia mostram que, embora enfraquecido, o machismo ainda sobrevive nos detalhes. É o que sustenta Sofia Esteves, presidente e fundadora do Grupo DMRH. “A discriminação ainda aparece sobretudo em ambientes mais formais, em …

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Jul
03

Qual é a sua cara profissional?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Cuidar da imagem é uma prática importante, mas que muitas vezes é negligenciada A imagem de um profissional conta muito, ainda mais quando ele trabalha com equipes. Há, entretanto, uma falta de preocupação com este aspecto, que pode sim atrapalhar o bom desempenho dentro de uma empresa. Pensando nisso, o CCO e especialista em novas …

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Jul
02

Por: Camila Pati *Resposta de Carla Blanco Pousada Nuñez, advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista Se você trabalhar todo o período de experiência, não há necessidade de aviso prévio. Basta terminar o contrato no dia que termina a experiência. Agora, se você pedir demissão no meio do contrato de experiência, há duas hipóteses previstas …

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Jul
02

7 motivos para perdoar um colega de trabalho difícil

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Claudia Gasparini Você conhece bem a história. No início, conviver com aquele colega difícil do escritório era bastante tranquilo. Com o tempo, porém, começaram a ocorrer pequenos desentendimentos. Depois de uma ou duas brigas homéricas, a relação entre vocês azedou de vez. Mas o que fazer quando as suas diferenças com um companheiro de …

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Jul
01

Por: Dalen Jacomino Na Europa do final do século 19, o ainda jovem italiano Vilfredo Federico Damaso Pareto nutria um fascínio por questões ligadas ao poder e à riqueza. Como as pessoas faziam fortuna ou ganhavam poder? Como a riqueza era distribuída na sociedade? Aos 40 anos, já formado engenheiro civil, Pareto resolveu se dedicar …

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Jul
01

Por: Camila Pati As entrevistas de emprego no Google já foram recheadas de perguntas bizarras. Esta época parece ter acabado. Como bem declarou Laszlo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google, ano passado, questões de quebrar a cabeça ou com pegadinhas não serviam para nada, apenas como mecanismo para que os recrutadores da empresa …

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Jun
30

Movimento defende que e-mails tenham até cinco linhas

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: O Globo

Criado nos EUA, objetivo é ajudar profissionais a administrar melhor a caixa postal e aumentar a produtividade Sabiam que, em média, o profissional gasta cerca de 28% do seu tempo escrevendo e lendo e-mails? Para evitar que as mensagens acabem com a produtividade, um movimento internacional, surgido nos EUA, prega que todo e-mail tenha, no …

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Jun
30

Saiba quando você não deve conceder o feedback

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Muitos chefes e colaboradores sabem o momento ideal para dar o feedback, mas não fazem ideia de quais situações ele deve ser evitado O mundo dos negócios busca quase que diariamente novas teorias e técnicas a respeito do feedback: como dá-lo ao colaboradores? Qual o melhor momento para isso? Como o líder deve contornar situações …

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