Jun
01

Como identificar uma pessoa que desmotiva a equipe

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Camila Lam Escrito por Henri Cardim, especialista em coaching Os desmotivadores invariavelmente são reclamões e não oferecem sugestões de como resolver as demandas. Têm o perfil de observar a porção vazia do copo e podem ser encontrados em qualquer tipo de empresa. Apresentam comportamento agressivo quando são contrapostos e até mesmo evitam a convivência …

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Jun
01

Um trabalhador americano produz como quatro brasileiros

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

Por: Cláudia Rolli e Álvaro Fagundes Quatro trabalhadores brasileiros são necessários para atingir a mesma produtividade de um norte-americano. A distância, que vem se acentuando e está próxima da do nível dos anos 1950, reflete o baixo nível educacional no Brasil, a falta de qualificação da mão de obra, os gargalos na infraestrutura e os …

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Jun
01

Faltar sem avisar rende demissão por justa causa?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Camila Pati Pergunta: Trabalho na empresa há seis meses e faltei algumas vezes. Nas primeiras vezes fui advertida e após a décima falta não justificada me mandaram embora por justa causa. Agiram certo comigo? *Resposta de Débora Bobra Arakaki, advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. Cara leitora, em tese, todas as vezes que …

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Jun
01

Conselhos de um workaholic qualquer

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Ideia de Marketing

Por: Arthur Castro Trabalho desde os 15 anos de idade e apesar de ter 23 anos, já tive diversas experiências em diversos setores: empresa familiar, indústria, empresa com amigos, startups, mudança de estado, e todas essas conciliadas com sair com os amigos, cuidar da casa, escrever para blogs, dar palestras, viajar, estudar, cozinhar… enfim, bastante …

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May
29

Por que os líderes falham?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Ideia de Marketing

Por: Julio Lussari Esse post dá continuidade a série de artigos sobre como acelerar a liderança (você pode ver a primeira parte aqui). Dentro do meu processo de pesquisa e elaboração de conteúdo para essa nova palestra, me deparei com a seguinte pergunta: Por que os líderes falham? Claro, existe uma infinidade de fatores que …

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May
29

Marketing Negativo X Ética: Até quando?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Ideia de Marketing

Por: Arthur Barbosa Em uma sociedade pluralista, como a em que nós vivemos, é fundamental a existência de valores éticos definidos que norteiem a conduta do indivíduo… certo? Mas, diante de tantos oportunismos mercadológicos, existem ainda alternativas éticas contemporâneas disponíveis para “amenizar” o negativismo apresentado – e incansavelmente proposto? Perceba que lhe farei várias perguntas. …

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May
28

Por: Camila Pati Mais autonomia para tomada de decisão faz com que os presidentes de empresas nacionais tenham salário fixo médio anual maior do que os seus colegas que comandam multinacionais. Esta é uma das conclusões da consultoria Page Executive que colheu informações sobre salário e benefícios em processos de contratação de mais de mil …

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May
28

Por: Camila Pati Você já ouviu falar de “muletas linguísticas”? São expressões classificadas como cacoetes; expressões da moda. Por dependerem do uso, muitas vão e vêm. 1. Tipo Costumo ironizar que a palavra “tipo”, na fala, acabou se transformando na pontuação pós-moderna da geração “zap-zap”: “Hoje (tipo) eu (tipo) busco a independência (tipo) financeira.” Há …

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May
27

Por: Camila Pati *Resposta de Marcelo C. Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista. Não, isto não é certo. Essas condições definem claramente a figura jurídica do “desvio de função”. Quando um trabalhador exerce atividades diferentes das que foram pactuadas no seu contrato de trabalho, ou seja, exerce uma função distinta daquela contratada, …

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May
27

7 passos para lidar com a raiva no trabalho

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Adeline Daniele A cobrança do chefe, comentário de um colega ou um simples contratempo durante o dia podem causar estresse e fazer com que algumas pessoas sempre reajam de maneira negativa – ou até mesmo agressiva – a qualquer situação. E esse tipo de comportamento pode vir a comprometer a carreira do profissional. A …

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