Jul
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Qual é a sua cara profissional?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Cuidar da imagem é uma prática importante, mas que muitas vezes é negligenciada A imagem de um profissional conta muito, ainda mais quando ele trabalha com equipes. Há, entretanto, uma falta de preocupação com este aspecto, que pode sim atrapalhar o bom desempenho dentro de uma empresa. Pensando nisso, o CCO e especialista em novas …

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Jul
02

Por: Camila Pati *Resposta de Carla Blanco Pousada Nuñez, advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista Se você trabalhar todo o período de experiência, não há necessidade de aviso prévio. Basta terminar o contrato no dia que termina a experiência. Agora, se você pedir demissão no meio do contrato de experiência, há duas hipóteses previstas …

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Jul
02

7 motivos para perdoar um colega de trabalho difícil

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Claudia Gasparini Você conhece bem a história. No início, conviver com aquele colega difícil do escritório era bastante tranquilo. Com o tempo, porém, começaram a ocorrer pequenos desentendimentos. Depois de uma ou duas brigas homéricas, a relação entre vocês azedou de vez. Mas o que fazer quando as suas diferenças com um companheiro de …

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Jul
01

Por: Dalen Jacomino Na Europa do final do século 19, o ainda jovem italiano Vilfredo Federico Damaso Pareto nutria um fascínio por questões ligadas ao poder e à riqueza. Como as pessoas faziam fortuna ou ganhavam poder? Como a riqueza era distribuída na sociedade? Aos 40 anos, já formado engenheiro civil, Pareto resolveu se dedicar …

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Jul
01

Por: Camila Pati As entrevistas de emprego no Google já foram recheadas de perguntas bizarras. Esta época parece ter acabado. Como bem declarou Laszlo Bock, vice-presidente de operações para pessoas do Google, ano passado, questões de quebrar a cabeça ou com pegadinhas não serviam para nada, apenas como mecanismo para que os recrutadores da empresa …

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Jun
30

Movimento defende que e-mails tenham até cinco linhas

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: O Globo

Criado nos EUA, objetivo é ajudar profissionais a administrar melhor a caixa postal e aumentar a produtividade Sabiam que, em média, o profissional gasta cerca de 28% do seu tempo escrevendo e lendo e-mails? Para evitar que as mensagens acabem com a produtividade, um movimento internacional, surgido nos EUA, prega que todo e-mail tenha, no …

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Jun
30

Saiba quando você não deve conceder o feedback

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Muitos chefes e colaboradores sabem o momento ideal para dar o feedback, mas não fazem ideia de quais situações ele deve ser evitado O mundo dos negócios busca quase que diariamente novas teorias e técnicas a respeito do feedback: como dá-lo ao colaboradores? Qual o melhor momento para isso? Como o líder deve contornar situações …

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Jun
29

Os call centers no Brasil sempre tiveram e continuam tendo, uma enorme demanda por profissionais, é sem dúvida, um dos setores que mais geram empregos no nosso país. A maioria destes profissionais são jovens, com idade entre 18 e 22 anos e enxergam no Call Center uma forma rápida e segura para conseguir o seu …

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Jun
29

Desenvolvimento conta, mas dinheiro ainda fala mais alto

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Edson Valente Muito se fala sobre as razões que levam à escolha de determinada carreira para seguir ou empresa para trabalhar. Nos correntes discursos, o aspecto monetário muitas vezes perde espaço para questões como oportunidades de crescimento e de desenvolvimento. Mas a realidade é um pouco diferente. Um exemplo é o estudo recém-divulgado do …

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Jun
26

É preciso parar de pedir desculpa por qualquer besteira

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Lucy Kellaway Recentemente, Sheryl Sandberg nos deu uma lição perfeita de como não pedir desculpas. A executiva do Facebook declarou que a experiência que manipulou as emoções dos usuários do site foi “mal comunicada e pedimos desculpa por essa comunicação. Não tínhamos a intenção de incomodar vocês”. Isso foi ruim de quatro maneiras. Ela …

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