Paulatinamente, o modelo de gestão sem hierarquia tem ganhado adeptos ao redor do globo; veja o que é preciso para trabalhar em uma empresa sem chefes Por: Talita Abrantes Que tal trabalhar em um lugar sem metas e, pasmem, sem chefes? Impossível imaginar? Pois isso já é realidade para alguns profissionais ao redor do globo. …
Por: Gisele Meter Existe hoje algo muito difundido em nosso meio: “Mulheres fazem tudo ao mesmo tempo”. Como será que elas conseguem? Perguntam-se muitos. Sabemos que isto não é algo fácil, mas que pode perfeitamente ser possível. Realmente, como mulher, admito fazer inúmeras coisas em meu dia a dia, levando mais de uma jornada adiante. …
Por: Adriana Aguiar O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as empresas não podem impedir seus funcionários de namorar. Ao analisar um processo relativo ao tema, a 8ª Turma manteve uma indenização de R$ 50 mil por danos morais a uma ex-empregada da Transportadora Colatinense, no Espírito Santo, por discriminação no trabalho. A funcionária …
Em vez de ver imagens de gatinhos fofos, saiba como as pausas podem aumentar a produtividade e organizar a vida fora do escritório O sucesso de uma empresa é diretamente proporcional à produtividade dos colaboradores. Isso é de conhecimento de todos. Outra coisa que todo mundo sabe – mas que poucos falam por aí – …
Pesquisas apontam que a preocupação financeira compromete a produtividade, a criatividade e a habilidade de fazer boas escolhas profissionais. Saiba como evitar que isso aconteça Por: Gabriel Ferreira No fim de 2013, seis em cada dez brasileiros tinham algum tipo de dívida, segundo pesquisa da Confederação Nacional do Comércio (CNC). E um terço desse total …
Ser um bom chefe também significa se expressar corretamente Ao lidar com funcionários, às vezes a paciência é testada pela falta de motivação. Aliás, só porque você é o chefe não quer dizer que você é perfeito. Todos já se arrependeram de ter falado algo inapropriado. Mas, diferente de outros cargos, é responsabilidade ainda maior …
Por: Letícia Arcoverde Chefes e subordinados pensam de forma bastante diferente quando o assunto é a atenção despendida pelo gestor com a sua equipe, segundo uma pesquisa da coach Eva Hirsch Pontes. Mais do que quantidade, no entanto, a maior reclamação é a qualidade dessa interação. De acordo com os dados, 41% dos gestores afirmam …
Por: Guilherme Peace De acordo com o especialista em comportamento profissional Lynn Taylor, autor do livro “Tame Your Terrible Office Tyrant “, a maneira como você termina o dia é tão importante quanto o modo como começará o próximo. “Esta é uma peça chave no desempenho, para que seja produtivo”, diz ele. “Este comportamento …
Por: Sofia Esteves Vivemos em um momento de pleno emprego – a margem de desemprego em 2014 tem estado na casa dos 5%. Este dado é bem positivo, mas ainda tem um ponto que me preocupa: uma pesquisa divulgada pela The Conference Board há um ano classificou o Brasil em 15º lugar no quesito produtividade …
Autora de “A Força dos Quietos” revela as estratégias bem sucedidas de influência usadas por pessoas introvertidas Por: Camila Pati Engana-se quem pensa que é preciso ser tagarela para influenciar pessoas. Acredite, não é em cima de um pedestal e gastando todo o seu “latim” que alguém vai convencer outra pessoa a fazer algo. Vender …