Feb
20

Como a arrogância pode estragar uma carreira

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Olhar Digital

Por: João Xavier              O especialista em Recursos Humanos Ricardo Xavier certa vez escreveu um artigo intitulado “Os males do pecado número um na carreira”. Dada a grande repercussão e importância do assunto, afinal parece estar mais atual do que nunca, resolvi dar continuidade ao assunto – sempre buscando a reflexão e o aprimoramento. O primeiro …

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Feb
19

Bancos deverão continuar demitindo em 2015

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Brasil Econômico

Regras mais restritivas e economia estagnada obrigam os principais bancos a cortar gastos A sangria dos bancos que começou durante a crise financeira de 2008 ainda não acabou. Essa é a visão de 83% dos analistas que participam da pesquisa trimestral global compilada pela Bloomberg. Segundo eles, o setor bancário vai continuar demitindo neste ano. …

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Feb
19

Como as empresas demitem seus executivos

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Logo no início do filme “Margin Call – O Dia Antes do Fim”, que trata da crise econômica americana em 2008, o personagem interpretado por Stanley Tucci é demitido da empresa em que trabalhava. Assim que é comunicado do desligamento e de seus direitos, um segurança o acompanha até sua mesa, para que encaixote suas …

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Feb
13

Bom relacionamento na empresa é fundamental para evitar doença Um terço dos trabalhadores do Reino Unido é afetado por depressão e estresse por causa do trabalho. O psiquiatra londrino Tom Stevens elaborou algumas dicas de como lidar com o problema. Segundo ele, a cultura de trabalho – apoio e relacionamentos – ajudam a prevenir a …

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Feb
13

Não existe currículo perfeito

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

O dia a dia de um headhunter tem muitas reuniões, entrevistas e conversas por telefone. Mas nada é tão comum para um recrutador do que as dezenas, talvez centenas de currículos que chegam todos os dias à sua caixa de emails. É uma quantidade expressiva e, verdade seja dita, dificilmente todos eles conseguem conquistar sua …

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Feb
12

Networking: como ser interessante sem ser interesseiro

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Por: José Ricardo Noronha No mundo dos negócios, uma das mais importantes atividades e habilidades dos bons profissionais é a de se estabelecer um bom e poderoso “networking”. E o que vem a ser “networking” mesmo? De forma bastante simples, penso que “networking” é a arte de se criar e fomentar ao longo do tempo …

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Feb
12

Matemática é importante para todas as áreas. Veja algumas dicas da especialista em carreiras. A Sala de Emprego desta semana mostra a importância da matemática para todas as áreas. Algumas profissões dependem essencialmente da matemática e por isso estão entre as mais concorridas como a área de TI, engenharia e finanças. Entretanto, os alunos já …

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Feb
11

Saiba como reduzir o turnover sem aumentar os custos

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Tekoare

Existem dois temas que constantemente assombram empreendedores e líderes de diversas áreas do mundo corporativo: turnover e investimentos. Independente do porte da empresa, do segmento e mercado em que atuam e do tamanho dos seus faturamentos, essas são questões que lideram a lista dos temas abordados em reuniões intermináveis que quase sempre acabam exatamente como …

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Feb
11

Segundo estudo do Hay Group, 70% das companhias tiveram problemas para contratar e 51% para manter suas equipes, mas só 11% têm programas de retenção Por: Luísa Melo Contratar novos funcionários não foi uma tarefa fácil para a maioria (70%) das empresas durante o ano passado. Ao mesmo tempo, convencê-los a ficar no emprego também …

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Feb
11

É possível manter relação, desde que relação profissional prevaleça. O G1 elaborou tira-dúvidas sobre o assunto; veja respostas de consultores. Por: Marta Cavallini O velho ditado “Amigos, amigos, negócios à parte” pode ser adaptado para a amizade entre chefes e funcionários? Para especialistas ouvidos pelo G1, é possível manter a relação de amizade no ambiente …

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