Para muitos gestores, selecionar colaboradores qualificados no mercado de trabalho é um grande desafio. São muitas as características necessárias: saber trabalhar em equipe, ser comprometido, proativo, ter vontade de aprender. Porém, e depois de atrair esse perfil? O trabalho acabou? Na verdade, não. O maior esforço está em reter essa pessoa, ou seja, oferecer as …

A VoxAge foi reconhecida em três importantes rankings: está entre as dez empresas que mais crescem no país em Telecom, segundo o Anuário Telecom; figura pelo terceiro ano consecutivo entre as melhores empresas para trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW); e no ranking das 250 PMEs que mais crescem no Brasil, de acordo com …

RH ameaçou de demissão quem entrasse em contato com o sindicato. Isso pode ser feito? Especialista responde Por: Talita Abrantes Após mudanças na política de remuneração da empresa em que eu trabalho, o RH ameaçou de demissão quem acionar o sindicato. Eles podem fazer isso? *Resposta de Marcelo Costa Mascaro Nascimento, sócio majoritário do escritório …

Se você é um funcionário que costuma passear pelo escritório entre uma tarefa e outra, extrapola o tempo do cafezinho na copa ou aproveita a ida ao banheiro para tirar um cochilo, fique atento, pois os seus dias de procrastinação estão contados. A Hitachi desenvolveu um dispositivo chamado Business Microscope que permite, através de sensores, …

Companhia deciciu contratar o profissional mas voltou atrás. Dá para recorrer na justiça? Veja a resposta Por: Talita Abrantes Passei no processo de seleção de uma empresa. Pedi demissão no meu antigo emprego e, depois, a empresa contratante voltou atrás. Posso processá-la? * Resposta de Ana Karina Bloch Buso, advogada do escritório Mascaro Nascimento Advocacia …

Pesquisa da Michael Page mostra que 67% dos executivos brasileiros priorizam a entrega de resultados no trabalho Por: Talita Abrantes Entre os executivos de cinco países da América Latina, os brasileiros são os mais focados nos resultados, segundo pesquisa da Michael Page. Ao todo, 58,6% dos entrevistados têm as metas em primeiro lugar na sua …

Atualmente o homem mais rico do país, Jorge Paulo Lemann, com patrimônio estimado pela Bloomberg em US$ 21,5 bilhões, diz que busca contratar gente “que cria problemas”, e não um “soldado” que obedece o que o superior comanda. “A gente gosta de pessoas que têm iniciativas próprias, atingem resultados. Tem gente que fala muito, mas …

Mulheres seriam menos eficazes em gerir emoções enquanto os homens, de conciliar trabalho e família, de acordo com levantamento da Bain Por: Talita Abrantes Vinte. Este é o número de vezes que um homem tem mais chance de chegar a um cargo de presidente de uma grande empresa quando comparado com uma mulher, segundo estudo …

Por: Margareth Signorelli Percebo que muitos coaches e orientadores de relacionamento sugerem que se faça uma lista das características da pessoa com quem queremos nos relacionar. Vou mais longe e pergunto: quem é você? Normalmente, as pessoas declinam suas profissões quando alguém as questiona: sou advogado, coach, médica. Não somos nossa profissão, sobrenome ou interesses. …

Companhias saudáveis precisam investir em nichos prósperos, mesmo com a crise econômica que traz ameaças como inflação e falta de confiança do consumidor Por: Luisa Medeiro A economia brasileira vive um momento de recessão que abala a confiança das empresas e do consumidor. Depois de um período de aproximadamente seis anos, entre 2004 e 2010, …