jan
09

Governo quer reduzir turnover de quem ganha até 2 salários mínimos

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

O ministro Moreira Franco (Secretaria de Assuntos Estratégicos da Presidência da República) disse que o governo estuda a criação de uma política capaz de reduzir a alta rotatividade dos trabalhadores formais que ganham até dois salários mínimos. “É um dos pontos que estamos debruçados, porque isso é prejudicial ao trabalhador, à empresa e ao país. …

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jan
09

Comunicação assertiva e capacidade de prender a atenção dos colegas são aspectos da presença executiva, fundamental para ser promovido, segundo pesquisa Por: Camila Pati Quer ser promovido a chefe? Trate de começar a analisar como anda sua “presença executiva”. Se as pessoas param para ouvir o que você fala, e se você consegue prender a …

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jan
07

5 sinais de que você está no emprego errado

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Baixo desempenho e motivação zero são aspectos indicativos de que é hora de planejar novos rumos para a carreira, na opinião de especialistas Por: Camila Pati O despertador tocou hoje pela manhã avisando que o fim de semana prolongado terminou e mais uma semana de trabalho está prestes a começar. Só de ouvir o som …

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jan
06

Você é honesto?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Venda Mais

Por: Silvia Campos Tenho certeza que sua resposta foi: SIM! Assim como a de toda a platéia que assistia o Fórum de Negociação da HSM. De maneira geral todos se dizem honestos, bons e corretos, mas segundo Dan Ariely, autor do livro “A mais pura verdade sobre a desonestidade”, Ed. Campus, praticamente ninguém é realmente …

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jan
06

10 razões para ficar em um emprego por 10 anos ou mais

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: InfoMoney

Se você está em uma empresa há muitos anos, terá maior probabilidade de subir de cargo, afirma especialista Quanto tempo você permaneceu em seu último emprego? Esta foi a pergunta que impulsionou a publicação de uma pesquisa recente do U.S. Bureau of Labor Statistics, na qual revelava que o tempo médio dos profissionais permanecem em …

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jan
03

4 estratégias de manipulação – e como se esquivar delas

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Revista Alfa

Como lidar com um colega de trabalho que só quer saber de induzir você a fazer o que ele quer Por: Talita Abrantes Quase que por definição, a vida corporativa (independente do setor e cargo) é tecida por negociações. E isso sempre implica em ceder algumas vezes, ganhar em outras. Quando elas são feitas com …

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jan
02

Por que brasileiros se preparam pouco para entrevistas de emprego?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Adriana Fonseca Profissionais britânicos e irlandeses são os que mais gastam tempo pesquisando sobre as empresas e as vagas para as quais estão se candidatando. Levantamento da consultoria Robert Walters com 2.500 profissionais ao redor do mundo mostrou que 74% dos irlandeses e 55% dos britânicos investem mais de duas horas na busca por …

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jan
01

O Brasil é o país onde as pessoas mais gostam de ir para o trabalho, segundo pesquisa recente realizada pelo Institute Leadership BPI Group. De acordo com o levantamento, 96% dos profissionais brasileiros entrevistados se sentem motivados para ir ao local de trabalho. O Brasil ocupa a primeira posição no ranking seguido por Marrocos (93%), …

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jan
01

Por que 25% dos profissionais criticam liderança dos chefes?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: InfoMoney

Ainda, quase a metade dos entrevistados afirmam que seus gestores os faziam se sentir ameaçados e não recompensados Uma pesquisa realizada pela consultoria britânica Órion Partners concluiu que 24% dos profissionais acreditam que seus chefes possuem um estilo de liderança considerado ruim. Quase um quarto dos entrevistados, dentro de um total de 2.000 pessoas consultadas, …

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dez
25

4 lições do pôquer para sua carreira

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Você SA

O que uma mesa de pôquer pode te ensinar sobre sua carreira e seu bolso Por: Bárbara Ladeia Foi-se o tempo em que o pôquer era considerado um jogo de azar. A modalidade anda fazendo o maior sucesso entre o público jovem, mas o jogo já conquista espaços maiores que o do lazer. Na Harvard …

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