Nossa energia é limitada, então como você decide gastá-la? Se preocupando com o problema ou encontrando a solução para ele? Por: Henrique Molina Se você é como a maioria das pessoas, toda vez que encontra um problema liga logo o sinal de alerta. É como se a sua mente tivesse identificado um inimigo à frente …

Por: Douglas Martineli O mundo vive um processo de evolução em passos largos. Se olharmos para a tecnologia que tínhamos em mãos há 10 anos atrás, percebemos quantas coisas já se tornaram obsoletas e inadequadas para os dias de hoje, assim como todos os recursos tecnológicos que desfruto hoje também já estão com seus dias …

A Abellha testou um modelo de gestão em que cada um escolhe suas tarefas. Deu certo, e hoje ela ensina outras empresas a experimentarem a mesma coisa Por: Júlia Lewgoy Sabe aquela história de o funcionário ser obrigado a cumprir uma tarefa a contragosto e o serviço sair mal feito por falta de motivação? Na …

É notório que o desemprego assola todo o território nacional por um longo período jamais experimentado. Mesmo considerando o crescimento proporcional da população nas últimas três décadas, nunca tivemos uma situação de recessão deste porte, atualmente com quase 14 milhões de pessoas aptas sem oportunidade de trabalho. Sem qualquer pretensão de afirmar que isto me …

A qualificação dos funcionários ou mesmo treinamentos promovidos em uma empresa por si só não caracterizam educação corporativa, para que isso ocorra é necessário a prática coordenada de gestão de pessoas e de conhecimento, promovendo conteúdo e didática personalizada a empresa, ao time e aos colaboradores. O grande objetivo, está em reconhecer e traçar benefícios …

Como você se vê daqui a cinco anos, ou onde você se vê daqui a cinco anos, é uma questão da entrevista de emprego que pode deixar um candidato sem saber o que dizer. Para não ser apanhado desprevenido, veja em seguida como responder a esta pergunta. Perspectivas de futuro Não encare esta questão como …

O estresse é o maior fator de risco relacionado à saúde na visão das empresas, mas poucos funcionários dizem sentir liberdade para conversar com seus chefes sobre o assunto, de acordo com estudo da Willis Towers Watson. A consultoria de recursos humanos falou com 2 mil empresas, sendo 140 no Brasil. Um levantamento paralelo consultou …

Quando as coisas não andam da forma como o empreendedor gostaria em seu negócio, fica difícil fugir da ansiedade e do estresse. Porém, se você se deixa tomar por esse estado de espírito, dificilmente vai conseguir tirar o seu negócio da crise –e pode ainda contribuir para levá-lo para o buraco. “Quando o empreendedor vê …

Por: Isis Borge O volume de currículos que um recrutador recebe diariamente é muito grande e estudos indicam, que este profissional leva em média seis segundos para decidir se aquele CV vai seguir adiante ou não. Por isso, o currículo deve ser bem escrito e as informações mais relevantes precisam saltar aos olhos do headhunter. …

Por: Carmen Nery Com a proliferação de aplicações de mobilidade nas empresas, está cada vez mais complexo gerenciar o parque de dispositivos móveis. A base de aparelhos cresce aceleradamente e de forma diversificada, principalmente em função da permissão para que os funcionários utilizem os seus dispositivos pessoais como ferramentas de trabalho – fenômeno conhecido como …