Por: Alana Baldon Se existe uma equação para o sucesso profissional e para a ascensão dentro das organizações, certamente esforço e comprometimento são elementos fundamentais. Mas o essencial não é diferencial, ainda mais quando a economia vive um recesso e as oportunidades estão ainda mais limitadas. Como garantir a minha empregabilidade e, além dela, galgar …

Por:  Sue Shellenbarger A maioria das pessoas quer ser vista como “boazinha” no local de trabalho, espalhando cordialidade e alegria. Mas nem todo mundo precisa ser amado. Algumas pessoas prosperam assumindo o papel de “malvado” do escritório, ou pelo menos encontram maneiras de lidar com isso. Essas pessoas fazem o trabalho sujo: fornecer feedback negativo, …

Conheça histórias e personagens com grandes lições para os negócios Já sabemos que o cenário econômico atual demanda produtividade, engajamento e comunicação. No entanto, muitos gestores não se mostram preparados para gerir o cenário de equipes pouco produtivas e desmotivadas. Pensando nisso, a ABRH Brasil elencou 5 filmes que podem contribuir para o bom desempenho …

Você pode estar imaginando que o segredo para motivar os colaboradores com o feedback está em despejar elogios. Errado!!! Na realidade, essa atitude pode acabar é desmotivando-os se em determinado momento eles entenderem como uma superficialidade, passando a se perguntar o que exatamente a liderança pretende com tal feedback. Uma boa estratégia é levantar os …

Por: Jacilio Saraiva Em um momento delicado da economia, o networking via redes sociais está ajudando profissionais mais qualificados a encontrar novas colocações no mercado. Do outro lado do balcão, grandes empresas também conseguem garimpar na internet currículos que, dificilmente, seriam encontrados de imediato no mundo físico. Especialistas em recursos humanos ressaltam, no entanto, que …

Por: Camila Donati QI = Quem indica Resolvi falar sobre esse tema aqui depois que escrevi meu último texto “Por que eu não fui contratado?”, pois recebi alguns comentários falando de maneira negativa do QI, com um certo tom de injustiça ou de incorreto. E não foi só nessa ocasião que ouvi comentários desse tipo …

Por: Marco Franzolim Já pensou que você pode aprender com a naturalidade das crianças para criar suas apresentações? Apresentar, assim como contar histórias, está no nosso DNA. Quando resgatamos esse poder, encontramos maneiras criativas e simples de inovar nas nossas apresentações. Semana passada, por exemplo, mostramos a apresentação que um garoto de 13 anos fez …

Por: Adriana Ferrareto As pessoas estudam, leem livros, fazem cursos, participam de eventos, congressos e seminários. Cursam MBA, fazer pós-graduação… Tudo para deixar o currículo impecável. Na hora da entrevistas, são profissionais exemplares – bem-vestidos, organizados, bem articulados e tranquilos. Tudo bem até agora, mas como esse profissional se comporta na hora da adversidade? Colocando …

Por: Gilberto Guimarães Trabalho há dois anos em uma empresa de médio porte, mas bastante hierárquica. De modo geral, os funcionários trabalham bemem conjunto. O maior problema é que o clima corporativo está diretamente ligado ao humor do nosso chefe. Se o gestor está bemhumorado, o ambiente fica leve. Consequentemente, todos adotam uma postura mais …

Você faz milhares de decisões todos os dias, mas será que elas são racionais? Provavelmente não. Desde o que você vai comer no almoço até se você deve fazer uma grande mudança de carreira ou não, a pesquisa científica sugere que há uma série de obstáculos cognitivos que afetam o seu comportamento. E, em certos …