Por: Ursula Alonso Manso Uma das maiores e mais renomadas empresas de pesquisa do mundo na área de promoção da saúde, com estudos que embasam relatórios das Organizações das Nações Unidas e do Banco Mundial, o Gallup definiu cinco elementos inter-relacionados e interdependentes — propósito, social, financeiro, comunitário e físico — que são determinantes para …

Por: Robert Half Você sabe o fazer minutos antes da entrevista de emprego? Os minutos que antecedem a entrevista de emprego podem ser angustiantes. Afinal, a ansiedade por conquistar a vaga desejada pode dominar os sentimentos de qualquer um. Para evitar que o nervosismo atrapalhe o seu desempenho na frente do headhunter, vale seguir algumas …

MBTI separa as pessoas em 16 tipos de personalidades que podem influenciar na hora de escolher uma profissão Por: Juliana Américo Lourenço da Silva Na hora de escolher uma profissão muitas pessoas ficam em dúvida sobre qual carreira seguir. Existem algumas carreiras que são melhores para determinados tipos de personalidades, tanto que algumas empresas têm …

Por: Tatiana Sendin O americano Mohamed El-Erian, de 55 anos, então presidente de uma das maiores consultorias financeiras do mundo, a Pacific Investment Management Co., renunciou ao cargo depois de receber de sua filha de 10 anos uma carta com 22 momentos importantes da vida dela que ele havia perdido por causa do trabalho. Para …

Por: Lucy Kellaway Há alguns dias, fiz uma palestra para recém-contratados de uma das quatro maiores firmas de contabilidade do mundo. Ao observar a plateia, percebi algo estranho. Entre os 80 rostos que me encaravam, não havia um único feio. Ninguém com a pele marcada pela acne. Ninguém com feições assimétricas desagradáveis. Todos os rostos …

Por: Gilberto Guimarães Trabalho há dez anos em uma empresa de médio porte e lidero uma pequena equipe. Gosto do que faço, mas de uns meses para cá tenho me sentido desanimado. Dificilmente tenho a oportunidade de atuar em novos projetos e, geralmente, apenas repito as mesmas tarefas e funções. Como não vejo perspectivas de …

O feedback é uma ferramenta essencial tanto para se crescer na carreira quanto para o próprio desenvolvimento pessoal. É por meio desse retorno que exploramos nossos erros como forma de aprendizado, conhecemos nossas fortalezas e fraquezas. Longe de se tratar de uma crítica para nos colocar para baixo, o feedback serve mesmo é de trampolim …

“Responsável”, “motivado”, “apaixonado”… Você e a torcida do Corinthians são. Que tal pensar no que te faz diferente de outros profissionais? Por: Bruno Ferrari O perfil do LinkedIn tornou-se um dos principais atalhos para quem busca por um emprego em empresas de diferentes portes. As ferramentas oferecidas pela rede social aos departamentos de RH permitem …

Por: Adeline Daniele Para não perder oportunidades Se ao chegar a uma entrevista de emprego a primeira coisa que você faz é perguntar o salário ofertado pela companhia, saiba que essa atitude pode estar sendo mal vista. Segundo um levantamento realizado pela consultoria Robert Half, 30% dos diretores de RH aconselham que seus candidatos falem …

Por: Fernanda Martins Marques Em um panorama no qual a competitividade entre as empresas é cada dia mais acirrada, tornam-se comuns discussões sobre ferramentas e práticas para alavancar a produtividade nas organizações. A utilização de modelos de recompensa por mérito figuram entre os temas mais recorrentes neste contexto. Mas afinal, esta ferramenta produz de fato …