Por: Gabriela Mateos Apesar de pesquisadores das mais diversas áreas passarem anos e anos tentando desenvolver métodos para detectar a confiabilidade das pessoas a partir de gestos e outros sinais de linguagem corporal, nenhum deles até hoje conseguiu chegar a alguma conclusão com suporte empírico. O objetivo, e a tentação, claro, será conseguir dizer, sempre, …

Da próxima vez que se deparar com uma adversidade, enfrente-a, refletindo, conversando e negociando Por: Denise de Moura Wilson está casado com Liza há mais de cinco anos e continua acreditando que um diálogo efetivo resolve de fato muitos conflitos conjugais: “- Liza e eu tivemos nossa primeira discussão com apenas um mês de casados. …

Para coach italiano Roberto Re, crises trazem oportunidades para aprimoramento pessoal, profissional e social; basta fazer as perguntas certas Por: Talita Abrantes Quando uma crise chega a um país, empresa ou pessoa, a primeira (e talvez a única) coisa que dá para se ter certeza é que há situações que fogem ao controle de simples …

De acordo com pesquisa da EY, brasileiros querem um emprego que dê qualidade de vida e estabilidade; chegar a um cargo de liderança não seria prioridade Por: Talita Abrantes Topo da hierarquia? Que nada. Os brasileiros querem mesmo é um emprego que ofereça qualidade de vida, segurança financeira e que sirva a um propósito maior. …

Por: Camila Lam Cuidar da gestão de pessoas de uma empresa não é uma tarefa fácil. Entretanto, é importante que o empreendedor saiba da importância de ser um chefe que seja um exemplo para sua equipe. “O empresário hoje não pode ser mais aquele cara, atrás do balcão, atrás do computador ou atrás do caixa …

Olhe para as pessoas ao seu redor ou para seu grupo de amigos e familiares – quantos deles estão realmente felizes com seus trabalhos? Eu quero dizer, REALMENTE felizes, motivados, inspirados, com brilho nos olhos, e não simplesmente “acomodados” porque as vantagens daquele trabalho acabam compensando de uma forma ou de outra. Eu conheço pouquíssimas …

Um neurocientista comprova, com base numa pesquisa, o que a filosofia já sabia: o ócio estimula o cérebro a ser mais criativo e inovador Por: Elisa Tozzi Para ter uma vida mais equilibrada e feliz, é necessário diminuir a carga de trabalho e incluir momentos de ócio na rotina. A teoria de Domenico De Masi, …

Por: Sofia Esteves Cada vez mais a figura do coach tem sido requisitada, tanto por profissionais quanto por empresas que desejam obter o melhor desempenho de seus colaboradores. Mas a maior difusão do tema, aliada à subjetividade que caracteriza os pontos desenvolvidos nestes processos, tem gerado muitas dúvidas. Primeiramente, esclareço que coaching não é terapia …

Por: Marco Tulio Zanini Gerencio, há um ano, uma equipe de oito pessoas em uma empresa de médio porte. Cerca de três meses atrás comecei a notar uma certa animosidade entre duas funcionárias bastante talentosas, com as quais nunca tive problemas anteriormente. Percebi que elas passaram a se evitar e mal se olham durante o …

Por: Danilo Schramm Conquistar uma promoção no trabalho pode ser o desejo da maioria dos profissionais e importante para a carreira. Mas engana-se quem pensa que somente a vaga deixada por um colega que saiu da empresa é suficiente para que seu chefe te promova a um novo cargo. Para o diretor-geral do site Trabalhando.com, …