Para 80% dos profissionais, salário é a principal fonte de satisfação, segundo o Ateliê de Pesquisa Organizacional Por: Talita Abrantes Ao contrário do que especialistas de carreira sugerem por aí (e confirmando o que muita gente prova na pele ou na conta bancária), o salário é o fator mais importante para a satisfação de um …

Admitir um profissional inadequado pode causar prejuízo e dor de cabeça. Veja quais perguntas não podem faltar em uma entrevista de emprego, para especialistas Por: Luísa Melo Contratar o profissional errado pode custar à empresa até três vezes o salário dessa pessoa, anualmente, segundo estudo da consultoria Gi Group. Para não cair nessa armadilha, principalmente …

Por: Alessandro Iglesias Uma caixa de e-mail repleta de mensagens, muitas que não interessam ou não são importantes, pode tomar muito tempo e reduzir a produtividade diária; seja no trabalho ou na vida pessoal. Algumas dicas organizadas pelo LinkedIn, a rede social voltada para contatos profissionais, podem ser bem úteis para minimizar esse problema e …

O líder de uma equipe é diretamente responsável pelo clima do ambiente trabalho. Veja 13 atitudes que podem fazer com que os funcionários deixem uma empresa Por: Luísa Melo Ser uma empresa reconhecida no mercado, oferecer muitos benefícios e uma alta remuneração. Nada disso é suficiente para manter um funcionário, caso quem esteja nos cargos …

Confira quando vale a pena contar com a ajuda de um coach para dar o empurrãzinho que faltava na carreira Por: Camila Pati Uma das alternativas para dar um empurrãozinho na carreira é passar por um processo de coaching, dizem os especialistas. A partir de ferramentas específicas, o auxílio de um coach, em alguns casos, …

Por: Emma Jacobs Guy Meadows trabalhou como pesquisador nos laboratórios de estudos do sono dos hospitais Charing Cross e Royal Brompton, de Londres. Ele passava as noites observando pessoas com desordens do sono enquanto elas tentavam “pregar” os olhos. Oito anos atrás ele decidiu que já era o bastante: “Eu estava cansado de ver pessoas …

Por: Adriano Oliveira Ter criativividade é uma das características mínimas que todo Publicitário e Designer deve ter, se você precisa apresentar seus jobs e quer surpreender seus clientes para uma possível aprovação, tenha em mente que a forma como você apresenta, tem peso fundamental, e por isso ter como referências as técnicas de Steve Jobs …

Por: Bruno Calzavara Enquanto o mundo chora a perda de Nelson Mandela e comemora sua grandeza como líder, faríamos bem em lembrar que uma das muitas características de sua liderança era confiança. Os maiores líderes do mundo gravitavam em torno de Mandela porque ele era realmente confiável e sua finalidade era apoiar a paz, a …

Networking é importante na hora de mudar de emprego ou ir para outra área. Especialista indica o que é certo e errado para montar uma rede de contatos. Em algum momento da carreira é comum o profissional querer mudar de emprego, ir para outra área ou se movimentar profissionalmente. Nesse momento, é essencial ter uma …

Líder não nasce líder, e nem todo gestor sabe liderar. Veja outras revelações feitas por especialistas que desmentem mitos muito difundidos por aí Por: Luísa Melo Assim como há uma infinidade de livros sobre liderança escritos por todo o mundo, muitos mitos sobre a habilidade também são espalhados por aí. EXAME.com consultou especialistas e reuniu …