Por: Anderson Silva Quantas vezes você leu e releu um texto que recebeu – um relatório ou e-mail – mas não entendeu absolutamente nada do que a pessoa queria dizer? E o seu texto? Algumas pessoas têm dificuldade em entendê-lo? Costuma ler o que escreveu antes de enviar a alguém? Não? Deveria. Segundo especialistas ouvidos …

Por: Alessandro Ichikawa Japão. 3ª maior economia do mundo mesmo tendo uma área de pouco mais de 372mil KM2 contida em um pequeno arquipélago. Em caráter comparativo, só a cidade de São Paulo tem mais de 1.5 milhão de KM2, ou seja, 5 vezes maior que o país nipônico.(1) Especula-se que, além de todos os …

Uma pesquisa global, realizada em 2012, pela consultoria de RH Manpowergroup traz dados alarmantes sobre o mercado de trabalho no Brasil Uma pesquisa global, realizada em 2012, pela consultoria de RH Manpowergroup traz dados alarmantes sobre o mercado de trabalho no Brasil. O estudo aponta que, em todo mundo, o país está em segundo lugar, …

Por: Adriana Fonseca Apenas duas instituições brasileiras aparecem em um ranking do “International Herald Tribune”, a edição global do jornal “New York Times”, publicado hoje e que mostra as 150 melhores faculdades do mundo para se recrutar funcionários. A Fundação Getulio Vargas aparece em 95º lugar e a Universidade de São Paulo, em 112º. Da …

Por: Edilaine Felix A carreira deve ser conquistada com uma mistura de experiência profissional e estudo. Muitos terminam a graduação, partem para uma especialização, mestrado e não focam na experiência profissional. Somente a excelência acadêmica ou a experiência profissional não garante entrega de resultados. O gerente da Michael Page, Marcelo Cuellar, destaca que muitos acreditam …

Por: Joseph Walker Antigamente, quando buscava trabalhadores para preencher vagas em seus call-centers, a Xerox Corp. prestava muita atenção a candidatos que já tinham desempenhado a função antes. Até que um programa de computador disse à empresa americana de copiadoras e de serviços que experiência não importa. Esse mesmo programa disse que o que pesa …

A todo o momento, somos envolvidos e informados sobre a importância de se fornecer feedback, mas o que faz com que a realidade seja tão dissonante do que se prega? Normalmente, o problema é a falta de hábito de se praticar a ferramenta. Às vezes, não percebemos o momento adequado de fornecê-lo ou achamos que …

Deslizes de ortografia, expressões informais e excesso de abreviações são alguns deles, de acordo com especialista Por: Camila Pati A linguagem da internet costuma ser abreviada, informal e até simplória. No e-mail de trabalho, no entanto, isso muda de figura. Depois que você aperta a tecla enviar, não há nada mais a ser feito. Se …

Estudo da Page Personnel identificou que para 54,8% dos liderados falta clareza aos seus superiores quanto às metas e objetivos da companhia Por: Edilaine Felix A maioria dos profissionais está insatisfeita com seu gestor imediato. Segundo pesquisa da Page Personnel, para 53% dos profissionais consultados seus líderes mais próximos não estão atendendo às expectativas profissionais. …

Encontrar um propósito é a nova ordem do dia!! Por: Luah Galvão Empresas perceberam que existe um “segredo” intrínseco às corporações sem o qual daqui pra frente parece que será cada vez mais difícil se diferenciar. Para entender melhor vamos analisar as empresas que são verdadeiramente amadas por toda a rede que as envolve: clientes, …