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5 atitudes para aguentar a pressão no trabalho

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Saiba o que especialistas recomendam quando o clima pesa e metas, prazos e resultados assombram empresas e profissionais Por: Camila Pati Encarar a pressão no trabalho, que fica ainda mais latente nos últimos meses do ano, não é fácil. Metas, prazos apertadíssimos e cobrança por resultados costumam a assombrar empresas e profissionais, principalmente nesta época. …

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03

Saiba como a Internet pode alavancar sua carreira

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Information Week

Executivos com perfil no LinkedIn atraem mais parcerias e clientes. Mas é preciso seguir algumas regras para ser eficaz Mesmo quando Danilo Fernandes se tornou presidente da GPMídia, resolveu manter seu perfil na rede profissional LinkedIn. Porém, fez algumas mudanças na página. Na posição de empregador, e não mais de empregado, passou a focar mais …

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Confira quais os delizes mais comuns ao estreiar sua carreira em outro ambiente profissional Por: Talita Abrantes O mercado de trabalho está em ebulição e a guerra por profissionais qualificados nunca foi tão agressiva. Mesmo assim, segundo levantamento feito pela consultoria Havik no ano passado, de cada 200 profissionais contratados, cerca de 20 não duram …

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Por: Camila Pati Confusão, mentira e um toque de preguiça. Estes são os ingredientes fundamentais para um currículo irrelevante ficar pronto para ser descartado por headhunters e recrutadores. Quem pretende garantir uma oportunidade profissional precisa prestar atenção nestes aspectos para ter mais chances de conseguir uma entrevista de emprego. Competência e mercado de trabalho aquecido …

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02

Por que ser voluntário ajuda na conquista de um novo emprego?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Universia

Perder o emprego deixa qualquer pessoa desmotivada e preocupada com os períodos sem explicação no currículo. Saiba como resolver o problema se voluntariando para alguma causa Estar sem trabalho sempre é uma situação delicada. Você ainda tem as suas contas para pagar e não pode nem pensar em deixar um período sem explicações no seu …

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02

Como os consultores ajudam profissionais a mudar o foco da carreira?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

Por: Felipe Gutierrez A demanda pelo serviço dos consultores de carreira aumentou nos últimos anos, afirmam especialistas. A busca por essas consultorias cresceu “mesmo com uma diminuição de fusões e aquisições”, diz a professora Ana Cristina Limongi-França, da Faculdade de Economia da USP. As junções de empresas estimulam a contratação de serviços de recursos humanos …

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02

Como ter excesso de confiança sem parecer arrogante?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Hype Science

Visto por muitos como um defeito a ser combatido, o excesso de confiança pode, sim, trazer alguns benefícios (ao menos temporariamente): maior influência, melhores cargos e salários mais atraentes. A conclusão é de uma série de estudos feita recentemente por pesquisadores da Universidade da Califórnia em Bekerley (EUA). “Pessoas que se acreditavam melhores do que …

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30

O que faz o brasileiro mudar de emprego?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: InfoMoney

Plano de carreira e reconhecimento profissional são os principais motivos que levam os colaboradores de uma empresa à procura de um novo trabalho Por: Eliane Quinalia O brasileiro parece ter perdido o medo de mudar de emprego e passou a buscar melhores salários e novos desafios com muito mais frequência. De acordo com o MTE …

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set
30

Desmotivação: É possível reverter este quadro?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Um ponto fundamental para os lideres das empresas é detectar os colaboradores que podem estar se desmotivando e reverter este quadro Por: Ricardo Barbosa Os motivos que levam a desmotivação dos colaboradores de uma empresa são conhecidos. Dentre estes os mais relevantes são falta de um plano de carreira, desafios impossíveis, falta de reconhecimento nos …

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set
27

Por que quase metade dos brasileiros nunca pediu aumento de salário?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

Os brasileiros ainda resistem a pedir aumento salarial: 45,06% dos profissionais entrevistados para uma pesquisa da consultoria Robert Half nunca tomaram essa atitude. De acordo com o estudo, o reajuste é concedido espontaneamente pelo empregador, por mérito e resultados alcançados, em metade dos casos –apenas 10,2% dos aumentos são resultado de um pedido direto. O …

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