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Trabalhador que fica à disposição por celular tem direito a hora extra

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Jornal do Brasil

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que o trabalhador que fica à disposição da empresa por meio do telefone celular tem o direito O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que o trabalhador que fica à disposição da empresa por meio do telefone celular tem o direito de receber remuneração extra pelas horas de …

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É melhor ser um líder Amado ou Temido?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Época Negócios

SAIBA POR QUE AS DUAS OPÇÕES PODEM DESTRUIR UMA EQUIPE E APRENDA ALGUMAS MANEIRAS DE EXERCER BEM A LIDERANÇA COM AS DICAS DA PROFESSORA DE HARVARD LINDA HILL Por: Amanda Camasmie Se a inspiração fosse Nicolau Maquiavel, autor do clássico “O Príncipe”, todo líder escolheria ser amado e temido. Mas pela dificuldade em unir os …

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Você é estigmatizado pelos seus NÃOs?

por: Erdel Santos
em: Gestão
fonte: Redação

SIM ou NÃO ? Faça a sua escolha Quem já não passou pela situação corriqueira do dia a dia de pensar em realizar uma tarefa, pedir algo a alguém ou a uma área na empresa e ouvir de um terceiro a seguinte frase: “Ah, mas justo ele ? esse cara é freio de mão puxado. …

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O que fazer quando o (a) ex trabalha na mesa ao lado?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Especialista dá dicas de como minimizar os prejuízos e manter a produtividade em alta no trabalho Por: Camila Pati A situação é delicada para a carreira. No começo eram só flores e o namoro com um colega de trabalho ia às mil maravilhas. Mas a relação acabou. E encontrar o (a) ex todo dia é …

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Teletrabalho (home-office): estratégia ou faz de conta?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Profissionais de TI

Por: Roberto Carlos Mayer O teletrabalho não vem merecendo publicamente a importância que merece: as empresas simplesmente mudaram o local de trabalho de seus funcionários para suas residências, e ignoram o impacto público/coletivo/político da medida. O uso do teletrabalho avança lentamente no Brasil, embora de forma irreversível: mesmo grandes empresas e, principalmente no nosso setor …

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“Criatividade, iniciativa e pró-atividade são realmente imprescindíveis para todos os profissionais? Trabalho em uma grande empresa multinacional e somos bombardeados diariamente com estas palavras, inclusive, Criatividade faz parte de nossos valores. Ichikawa, Sou gerente e tenho uma equipe de 150 pessoas em 3 estados com diversas atribuições diferentes e percebo que parte deste time não …

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Pesquisa aponta que recrutadores têm preconceito contra desempregados

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Arranjar um novo trabalho estando desempregado pode ser um desafio maior do que sair de uma vaga para outra – pelo simples fato de estar sem emprego. É o que indica uma série de estudos realizados nos Estados Unidos por professores da escola de negócios Anderson, da Universidade da Califórnia (UCLA), e da Universidade do …

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10 dicas para elaborar um currículo eficiente

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Consumidor Moderno

Está em dúvida se o seu currículo é atraente para os contratantes? Consultora dá 10 dicas de como “bombar” seu currículo Por: Paula Furlan A elaboração do currículo é ponto-chave para o sucesso profissional, afinal, aquele é o primeiro contato do recrutador com o possível novo funcionário. A psicóloga e consultora de treinamento e desenvolvimento …

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Além do “the book’s on the table”: saia bem na entrevista em inglês

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Consumidor Moderno

Por: Paula Furlan No mundo globalizado falar mais de uma língua é, além de um diferencial, fator indispensável para quem busca uma boa posição no mercado de trabalho. Segundo empresas de recursos humanos, profissionais que dominam o inglês e o espanhol podem ter remuneração até 20% maior que os demais trabalhadores do mesmo nível hierárquico …

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Aprenda a pensar o trabalho como uma rede social Por: Murilo Ohl, Rogério Godinho e Fernanda Calgaro Se você tem 30 anos de idade, é bem provável que ainda esteja no mercado de trabalho em 2051, quando tiver 70. Isso porque na maior parte do mundo a expectativa de vida está aumentando e será necessário …

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