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Por: Camila Pati Algumas atitudes no ambiente de trabalho podem acabar com a imagem de qualquer pessoa e acender o sinal vermelho na empresa. EXAME.com consultou especialistas para listar os piores comportamentos que uma pessoa pode ter no dia a dia corporativo. Quem busca sucesso na carreira deve evitar todos eles. Mas quem está interessado …

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O que podemos ou não compartilhar com nossos chefes?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Você SA

Quando situações como morte na família, endividamento e separação podem ser divididas com seu superior Por: Andrea Giardino Há dois anos, Daniela Bertuco de Souza, de 34 anos, coordenadora de treinamento da multinacional de tecnologia SAS Institute, com escritório em São Paulo, enfrentou uma das piores fases de sua vida. Apesar do bom momento na …

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set
10

Algumas atitudes simples aumentam as chances de o headhunter se lembrar de você quando pintar uma vaga Por: Camila Pati Não, ele não trabalha para você, mas pode mudar a sua vida com uma nova oportunidade de emprego. A função do headhunter é encontrar o candidato com perfil certo para uma vaga específica. Quem contrata …

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Entre 16 povos, brasileiros são os mais propensos a aceitar uma contraproposta da empresa atual; mas até que ponto este tipo de negociação é benéfica para a sua carreira? Por: Talita Abrantes Mais dia, menos dia, todo profissional irá enfrentar um momento dramático em sua carreira. O processo de aceitar uma proposta de emprego e …

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06

Como manter um profissional de call center?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Consumidor Moderno

Para 2012, a estimativa é que este mercado registre expansão de 8%, e movimente R$ 31,4 bilhões, segundo dados da Siltelmark Estatísticas apontam que o mercado de telemarketing brasileiro fechou o ano de 2011 com 10% de expansão, sendo responsável por movimentar mais de R$ 29 bilhões, se consolidando como um dos segmentos que impactam, …

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Por que você ainda não é chefe?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Empacado na carreira? Veja o que pode estar impedindo você de alcançar um posto de liderança (caso isso esteja em seus planos profissionais) Por: Talita Abrantes Os anos passam, resultados são entregues, muitos sobem e você ainda não chegou ao cargo de chefia. Se você não mira uma carreira em Y (aquela dedicada para quem …

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Por que alguns profissionais não são convidados para entrevista?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

No dia seguinte ao desligamento você acorda e percebe que terá o dia todo disponível. Nas primeiras semanas isso pode ser encarado de maneira positiva, pois é um período de descanso, mas com o passar do tempo já se começa a imaginar o que fazer para preencher um tempo que antes passava rápido Por: Simoni …

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set
03

Confira quais os cuidados básicos que você deve tomar para tornar seu perfil no LinkedIn mais relevante para a sua carreira Por: Talita Abrantes Segundo pesquisa da Robert Half, os executivos brasileiros são os que mais apostam no fim do currículo convencional. De acordo com o levantamento, 34% destes profissionais acreditam que LinkedIn e Facebook …

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Perdi a promoção na empresa. E agora?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Você já era cotado para subir na hierarquia, mas os planos da empresa mudaram e a promoção não veio. Especialistas ensinam como lidar com isso Por: Camila Pati Escolhido como CEO temporário do Yahoo! até a chegada de Marissa Mayer, Ross Levinsohn decidiu sair após a contratação da executiva do Google. Ele ficou dois meses …

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O que a Libertadores do Corinthians tem a ensinar aos empreendedores?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

O Corinthians venceu de forma inédita e invicta, e depois de uma longa espera, a tão sonhada e cobiçada Taça Libertadores da América. Mas o que esse grande feito deixa de lição para a gestão de carreira e negócios? Por Tiago Bogas Corrêa Há exatos cinco anos, o Corinthians vivia a maior crise de sua …

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