Por: Jairo Martins Uma pesquisa recente da FNQ com micro e pequenas empresas brasileiras apontou que a maioria dos empresários e líderes de organizações deste porte tem dificuldade no atendimento do Critério Resultados do Modelo de Excelência da Gestão (MEG) no seu sistema de gestão. Esse Critério orienta as empresas a possuírem um conjunto de …

Por: Gisele Meter Dias atrás, recebi uma pergunta enviada por uma leitora. Achei o questionamento muito válido, e por isso resolvi transformar a dúvida em artigo. Isso porquê a dúvida dela pode ajudar também a você que muitas vezes pensa em largar tudo e mudar de carreira. A vida, em muitos momentos, nos leva por …

Por: Rafael Carvalho Toda profissão tem seus jargões corporativos próprios: aqueles termos e expressões que só os iniciados entendem e empregam corretamente. De tempos em tempos, algumas palavras mudam e outras permanecem invictas. No mundo da consultoria não é diferente. Por isso mesmo, as conversas nos círculos profissionais podem causar certo estranhamento em quem é …

Já há evidências de que escritórios “open space” podem fazer mais mal do que bem e que os cubículos não são os culpados pela infelicidade dos funcionários Por: Julia Carvalho O cubículo é, talvez, o símbolo mais usado para representar um trabalho monótono e frustrante e uma vida profissional infeliz. Ao mesmo tempo, espaços abertos, …

Nós, seres humanos, somos exímios e mestres na arte de deixar para amanhã aquilo que pode ser feito depois de amanhã Por: Leonardo Posich Antes de começar a rascunhar este artigo, confesso a mim mesmo e a você leitor que muito eu procrastinei, senti uma preguiça! Por hora, surgiam compromissos de imediato e que não …

Por: Diego Viana Os livros “Freakonomics” (2005) e “Superfreakonomics” (2009) fizeram um sucesso enorme no mundo todo por aplicar à vida cotidiana ideias originadas na microeconomia. Um dos autores, o economista Steven D. Levitt, professor em Chicago, foi discípulo do célebre Gary Becker, morto em maio. O outro autor é o jornalista Stephen J. Dubner, …

Encontrar uma agulha em um palheiro é, sem dúvida, uma façanha. Imagine, então, um palheiro em que cada fio de palha está desesperadamente tentando se parecer com uma agulha. Assim é o enigma com que se deparam agências de recrutamento e empregadores que utilizam o LinkedIn, a maior plataforma on-line de networking, para empregar pessoas. …

Por: Flávia Gianini O estudo realizado pela ESPM em parceria com a NextView People, revelou que que 58% dos gestores dedicam mais tempo a questões operacionais que resultam no alcance de metas do que investindo tempo no desenvolvimento da equipe e na busca por autoconhecimento. No entanto, 62% reconhecem a importância da dedicação de parte …

Confira o plano de ação para colocar em prática ao sair da empresa e aumentar chances de encontrar uma oportunidade profissional adequada aos seus objetivos Por: Camila Pati Quem já passou por isso sabe que aspecto psicológico é o que mais pesa para o profissional que é demitido. “A pessoa acha que vai ser esquecida, …

Por: Duane D. Stanford Esqueça-se de deixar recados de voz na sede da Coca-Cola em Atlanta. É melhor enviar uma mensagem de texto. O correio de voz da maior fabricante de refrigerantes do mundo foi abolido “para simplificar a forma” como se trabalha na empresa “e aumentar a produtividade”, segundo memorando interno do diretor de …