Dec
01

Confira as atitudes e os comportamentos que mais incomodam o expediente dos profissionais, segundo especialista em etiqueta Por: Camila Pati Conviver bem em grupo no ambiente de trabalho é uma arte em que nem todo mundo têm maestria. É raro encontrar um profissional que não tenha uma história de difícil convivência e de atitudes irritantes …

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Nov
28

12 perguntas para quem quer crescer

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Um exercício de reflexão que você deve fazer Por: Flávio Augusto 1. Que tal não querer ouvir apenas coisas agradáveis? 2. Que tal aprender com humildade? 3. Que tal reconhecer que não é o sabichão? 4 Que tal não resistir a dar o braço a torcer apenas por orgulho? 5. Que tal respeitar os resultados …

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Nov
27

Confira o que atrapalha e até impede muitas executivas de apostar no networking como estratégia para os negócios e para a carreira Por: Camila Pati A mulher brasileira é uma das que menos faz networking, segundo pesquisa do GEM (Global Entrepreneurship Monitor). Seja no mundo corporativo ou empreendedor, a maior participação feminina em eventos de …

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Nov
27

Admitir erros e pedir ajuda é positivo para a carreira

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Betania Tanure Em conversa com um grande amigo, ele me falou de um conselho que ouviu muitas vezes de seu pai: “Não tenha medo de dizer ‘eu não sei’, ‘eu errei’ “. A vida seria mais simples se aprendêssemos desde cedo a admitir, sem medo, nossas falhas e limites – até publicamente, se preciso. …

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Nov
26

O LinkedIn anunciou que está trabalhando para facilitar a vida de seus usuários e de sua busca por novos postos de trabalho, e para isso vai implantar uma nova versão da ferramenta na rede chamada ‘Empregos’. Por meio de um post em seu blog oficial, a empresa explica que durante as próximas semanas todos os …

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Nov
26

O jovem precisa de desafios para mostrar seu talento!

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Sidnei Oliveira As empresas estão procurando profissionais com iniciativa, que sejam jovens, empreendedores e autônomos. Contudo, na prática, elas têm se mostrado despreparadas para receber esses profissionais. Se observarmos as principais características encontradas em candidatos de programas de “trainees gerenciais”, descobriremos jovens que: falam mais de um idioma, sendo o inglês fluente; possuem um …

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Nov
25

Como contratar agentes de call center

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Callix

O telemarketing é um setor que frequentemente precisa de novos profissionais, seja para acompanhar o crescimento da área ou para repor funcionários que saíram. Para selecionar as pessoas ideais para trabalhar no call center e diminuir a rotatividade no setor, que pode prejudicar a produtividade da equipe, é preciso que os recrutadores estejam atentos a …

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Nov
25

O LinkedIn anunciou recentemente que já atingiu a marca de 200 milhões de usuários no mundo, formando uma rede gigantesca para quem está procurando novas oportunidades no mercado de trabalho. Mas será que você realmente sabe tirar proveito dessa ferramenta tão interessante? O pessoal do site Inc separou algumas dicas que apontam o que você …

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Nov
25

10 mandamentos para ganhar a confiança no ambiente corporativo

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Computer World

Transparência para tratar de qualquer assunto, com qualquer pessoa é uma característica indispensável aos gestores de TI de sucesso Pense no CIO perfeito. Ou pelo menos pense na descrição daquele que se relaciona da melhor forma com seus pares. O mais relevante, segundo analistas, fornecedores, CIOs e headhunters, são características como eficiência e veracidade na …

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Nov
24

Tem como se planejar para 10 ou 20 anos?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Mundo do Marketing

Planejamento para 15 ou 20 anos a frente demanda um olhar apurado e capacidade de adaptação frente aos imprevistos. Atenção deve se voltar para mega cenários Por: Luisa Medeiros As megatendências podem ser entendidas como tendências previstas a longo prazo. Em muitos setores, esses movimentos são capazes de gerar mudanças e impactar por completo um …

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