Está atrás de um aumento de salário? É importante pensar bem sobre o valor a ser pedido – e não apenas em relação a quanto você quer ganhar a mais. Um estudo da escola de negócios da universidade americana de Columbia descobriu que, ao negociar valores, ter uma primeira oferta com números precisos – ao …

Institute of Leadership & Management mapeia quais são as atitudes simples que mais irritam no trabalho; chegar atrasado está no topo da lista Por: Talita Abrantes Por mais que todos se esforcem para ter um comportamento profissional o tempo todo no trabalho, é fato que, vez ou outra, um traço pessoal sai do script corporativo. …

Espelhe-se nas pessoas mais polidas, cultas, sofisticadas e seguras socialmente. É um jeito prático de aprender a como se tornar melhor Por: Célia Leão Fico sempre impressionada com o quanto as pessoas, no ambiente corporativo, adoram policiar o chefe, ou qualquer profissional de cargo superior, para dar um flagrante quando ele ou ela pisa na …

Recentemente, quando estava trabalhando em outro Estado, um amigo meu, engenheiro de Porto Alegre com excelente carreira e qualificação profissional , foi chamado por um head-hunter que lhe acenou com uma posição altamente qualificada como gestor de um projeto no Nordeste Por: José Zulmar Esta primeira conversa , resultou em uma segunda e, depois um …

Por: José Luiz Tejon Megido Você já viu a cena? Um despreparado demitindo um funcionário com rispidez, veemência e violência. No fundo ali reside uma carga jurássica de imbecilidade e o espetáculo visto de fora é digno de pena. Demitir dói, incomoda e machuca. E os estudos revelam que quanto mais demissões precisamos fazer a …

Especialista indica as dez especializações mais importantes para o atual cenário de trabalho brasileiro O aumento da renda do trabalhador e o verdadeiro boom de obras de infraestrutura, com a Copa 2014 e a Olimpíada de 2016, prometem aquecer o mercado de trabalho brasileiro. A expectativa do Sebrae, por exemplo, é que 700 mil novos …

Pesquisa da Regus aponta que práticas flexíveis quanto ao local de trabalho favoreceriam produtividade Mais de um quarto dos profissionais brasileiros (27%) sacrifica o sono para dar conta dos compromissos do dia a dia, principalmente dos projetos do trabalho, seja acordando mais cedo ou passando noites em claro. É o que aponta pesquisa da Regus, …

Chegar atrasado ou citar jargões motivacionais pegam nada bem com os chefes Por: Luiza Belloni Veronesi O que mais lhe irrita no trabalho? São os jargãos motivacionais citados por quase todos seus colegas e gestores, como “pense fora da caixa”, ou hábitos pouco agradáveis como chegar atrasado às reuniões? De acordo com uma pesquisa do …

Por: José Renato Santiago Distúrbio caracterizado pela repentina mudança de humor de seu paciente, a bipolaridade tem invadido o dia a dia de todos nós. Diferentemente do que acontecia em um passado remoto, hoje em dia não é tão raro conhecermos alguém que sofra deste mal. A questão aqui, no entanto, não diz respeito ao …

Uma simples pesquisa no Google sobre “Gestão de Pessoas” retornou em 0,17 segundo mais de 75 milhões de resultados! Isso enquanto escrevo este artigo. Provavelmente, quando o lerem, o número será maior. Se lançarmos o termo “Liderança”, obteremos outros 25 milhões de resultados, processados em 0,19 segundo. Continuamente somos bombardeados com novas técnicas, metodologias, conselhos, …