dez
11

3 razões que lhe farão mudar de ideia sobre trabalhar em casa

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Universia

Se você acredita que trabalhar em casa vai poupar o seu tempo e dar mais felicidade, os conselhos a seguir podem fazer com que você mude de ideia Muito profissionais sonham em trabalhar em casa. Independente dos motivos, quando há algum tipo de complicação ou de emergência no trabalho é ótimo ter um chefe para …

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dez
11

Meta Cumprida! Ufa !!! Fim de Ano Feliz?

por: Fernando Serson
em: Gestão
fonte: Redação

Por: Fernando Serson 5ª feira, período vespertino. Mesmo com horário de verão, em razão do adiantado da hora o último treinamento da equipe comercial estava se encerrando. A meta da área havia sido atingida. É verdade que a duras penas, não fora fácil. Todos ao longo dos últimos quase 12 meses tinham abdicado de lazer, …

Ufa
dez
11

9 coisas que um chefe não pode dizer ao empregado

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Frases como “eu não quero ouvir reclamações” e “eu pago o seu salário” desmotivam os profissionais e refletem despreparo da liderança Uma reportagem publicada pela Forbes apontou nove frases que os líderes nunca devem dizer aos seus empregados. Confira: “Eu pago seu salário. Você tem que fazer o que eu digo“. Segundo a reportagem, ameaças …

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dez
09

Como aproveitar o tempo de casa até o trabalho?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Recursos tecnológicos podem ser aliados no melhor aproveitamento deste tempo, considerado perdido por muitas pessoas, dizem especialistas Por: Camila Pati A tecnologia transforma-se em grande aliada quando o assunto é aproveitar melhor o tempo de trajeto casa-trabalho-casa. Usar este período diário de maneira dupla, ou seja, escolhendo alguma outra atividade que seja possível fazer enquanto …

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dez
06

Processo de seleção: veja como tornar sua história mais atraente

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Click Carreira

Consultora dá dicas para candidatos que querem chamar a atenção quando se apresentam na entrevista com o headhunter ou na dinâmica de grupo Por: Rachel Sciré Você já ouviu falar que a maneira como se conta uma história muitas vezes vale mais do que a história em si? Pois bem, no processo seletivo também acontece …

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dez
06

Por que os jovens cobram promoções antes de mostrar resultados?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Click Carreira

Muitos profissionais não conseguem encarar frustrações e deixam uma empresa atrás da outra em busca do emprego ideal Por: Sidnei Oliveira Nos últimos anos, tenho observado o comportamento de jovens que estão se movimentando para ingressar no mercado de trabalho. Não é difícil encontrar aqueles que têm uma excelente formação acadêmica, resultante, principalmente, de privilégios …

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dez
04

Cada vez mais recrutadores esperam que o candidato a uma vaga de emprego faça as suas próprias perguntas. O problema é de que maneira esses questionamentos são feitos. Confira as 8 piores perguntas para se fazer em uma entrevista de emprego, e evite passar por constrangimentos desnecessários e que podem custar o seu emprego Passar …

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dez
04

Em alguns casos, o documento só é olhado depois de um encontro entre candidato e recrutador. Isso vale especialmente para vagas de perfil júnior, operacional e para diversos níveis em áreas que envolvam criatividade. Jurados sem informação alguma sobre os concorrentes que, no palco, se apresentam cantando. É assim a dinâmica do “The Voice”, novo …

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dez
04

As 13 mancadas que reprovam na entrevista de emprego

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: Exame

Conheça os erros que os recrutadores percebem e podem tirar a chance de você conquistar a vaga Por: Bruna Vieira Feijó Um processo seletivo é coisa séria. Se você não pretende deixar seu emprego, não entre na disputa. Headhunters dizem que é comum encontrar gente que está interessada apenas em testar a empregabilidade ou saber …

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dez
04

Qual o posicionamento do RH diante do assédio no trabalho?

por: Angelica Balthasar
em: Gestão
fonte: RH.com.br

Por: Patrícia Bispo Vivemos em uma era onde a velocidade tornou-se a mola propulsora das organizações. O volume de informações chega às pessoas em questão de segundos e basta um “clique” para saber o que está ocorrendo do outro lado do mundo. A sociedade tornou-se mais consciente dos seus deveres e direitos? Se a resposta …

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