Por: Camila Pati Com o surgimento das novas ferramentas de comunicação, a preocupação com a pontuação pode não ser prioridade. No entanto, é preciso estar alerta para que a redação profissional não passe a imagem do desleixo, da ambiguidade, da confusão. Como exemplo, veja dois trechos comuns nos e-mails corporativos: 1. “O diretor-executivo, encaminhou o …

Por: Camila Pati Não é novidade que os games ganharam o mundo corporativo. Mas, hoje em dia, eles ultrapassaram as paredes das chamadas salas de descompressão – aqueles ambientes dedicados ao lazer dentro das empresas – e se tornaram realidade de trabalho. Segundo Andrea Krug e Felipe Azevedo, sócios-diretores da E-Guru&Clave, empresa especializada em mapeamento …

Por: Adeline Daniele Seja por falta de tempo, de experiência ou por ter se cansado de nunca receber um feedback das empresas, há pessoas que acabam pagando para que um especialista faça seu currículo. Porém, independentemente do motivo, o vice-presidente de operações pessoais do Google, Laszlo Bock, aconselha que ninguém faça isso. Tudo começou com …

Por: Camila Pati Assumir uma nova posição de liderança é ganhar também uma nova equipe. E, para conquistar resultados por meio do trabalho de todo o grupo, sua competência técnica, sozinha, pouco pode fazer. Para a engrenagem funcionar é preciso estabelecer primeiro uma relação de confiança com colegas e subordinados. E estas 5 atitudes são …

Por: Camila Pati * Escrito por Sônia Mascaro Nascimento, sócia do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista A demissão por justa causa ocorre quando um comportamento do colaborador torna, por consequência, impossível ou muito difícil a continuidade do vínculo de trabalho. Isso devido ao rompimento, tanto de regras de conduta, quanto de laços de confiança e …

Por: Camila Pati Ano novo, empresa nova? Este pode ser o objetivo de muitos profissionais. Mudar de emprego a cada 3 anos, por exemplo, é uma máxima para 91% dos cerca de mil jovens entrevistados pela consultoria Future Workplace, nos Estados Unidos. Mas, seguir na contramão desta tendência também pode ser um ótimo negócio para …

Por: Claudia Gasparini Chega o fim do expediente e, para compensar um dia estressante no escritório, seus colegas de trabalho decidem convocar um happy hour. Vale a pena aderir? Para muitas pessoas, o tradicional encontro depois do trabalho parece perda de tempo. Não é. Pelo menos é o que sugere Carlos Felicissimo, diretor geral da …

Por: Camila Pati A receita para ser rejeitado pela equipe é esquecê-la. Chefes ausentes e indiferentes são adeptos do “estilo de liderança” mais reprovado por jovens entrevistados pelo Nube, entre novembro e dezembro. Para 57% dos 7.451 participantes da pesquisa, o pior perfil é do chefe distante e quase nunca presente. Segundo Yolanda Brandão, coordenadora …

Por: Claudia Gasparini De problemas de saúde a relacionamentos em crise, são inúmeras as questões particulares que podem interferir na sua carreira. Perder o ritmo no trabalho por motivos pessoais não significa falta de profissionalismo. “É impossível esquecer sua vida particular durante o expediente, e vice-e-versa”, diz Alexandre Pinez, especialista da Avalie Coaching. Enquanto sofrer …

Se posso destacar algo de relevante na Olimpíada Brasileira foi o surgimento de palavras como limite e superação na sua concepção, sua origem. Não que não as tenhamos em nosso vocabulário cotidiano, mas sim devido a uma criticidade no significado e o empoderamento ao identificar cada uma delas no nosso dia a dia, no trabalho …