Jun
08

Entrevistador arrogante

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

A situação de entrevista de trabalho não é confortável. Por mais que se esteja preparado, sempre há certa tensão. Por isso, o entrevistado deve pesquisar sobre a empresa –não apenas o local, mas o que ela faz, quais são os principais concorrentes e produtos e saber com quem terá a conversa (nome e cargo). Essa …

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Jun
07

Por: Adriana Fonseca Os dinamarqueses aparecem com certa frequência na lista das pessoas mais felizes do mundo. E eles não são felizes apenas em casa e em suas vidas pessoais. Também figuram sempre nas primeiras posições entre os mais felizes no trabalho. Por quê? Há algumas razões para isso. Alexander Kjerulf, que se autointitula “Chief …

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Jun
07

Saiba em que situações o Coaching pode lhe ajudar

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Segs

Por: Thais Abrahão Ferramenta, ideal para diversas fases da carreira, ajuda profissional a se aprofundar em suas necessidades específicas O Coaching Executivo facilita o processo de aprimoramento e de mudanças de comportamento e atitudes e, por meio de técnicas, ferramentas e da habilidade do Coach, contribui para acelerar o aprendizado. Por isso, a ferramenta é …

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Jun
06

O mau uso das ‘Campanhas Motivacionais’ em Centrais de Atendimento

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Couto Performance

Por: José Adriano Couto Talvez você já tenha escutado frases do tipo: “Precisamos melhorar nossa nota de qualidade, vamos fazer uma campanha.” “Precisamos aumentar as vendas, vamos fazer uma campanha.” “Precisamos reduzir o TMA, vamos fazer uma campanha.” É fato que existe certa efetividade nas campanhas motivacionais realizadas nas centrais de atendimento. Mas será que …

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Jun
06

Elogios, a nova tática para melhorar o desempenho da equipe

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: The Wall Street Journal

Por: Rachel Feintzeig Se você não tem nada de bom para dizer, alguns gurus da administração têm uma dica: faça um esforço. Com medo de que acabem destruindo a confiança dos empregados e prejudicando o desempenho, muitas empresas estão pedindo a seus gerentes que reduzam o feedback negativo. “Acentuar o positivo” já se tornou um …

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Jun
03

A vida é muito curta para odiar o trabalho e perder tempo com um chefe ruim. Saiba quando é hora pedir demissão e empreender Muita gente tem interesse em empreender. No entanto, não é todo mundo que toma coragem e se dedica à abertura de um negócio. As pessoas deixam de se arriscar, em boa …

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Jan
02

Como identificar o grau de comprometimento na sua equipe?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: RH.com.br

Por: Luciana Boschi O latim compromissus, o termo comprometimento indica o ato de fazer uma promessa recíproca, ou seja, é sinônimo de compromisso e requer responsabilidade da parte de quem se compromete. Advindo de fatores como admiração, respeito, confiança, paixão e intimidade, uma pessoa pode demonstrar comprometimento em várias áreas. Em qualquer forma de relacionamento …

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Jun
02

6 sites para encontrar trabalho freelancer

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Anna Carolina Rodrigues Para alguns profissionais, as oportunidades para trabalhar remotamente são inúmeras e há boas opções para quem está com dificuldade de arrumar um emprego formal ou quer ter mais autonomia profissional, com a comodidade de trabalhar em casa. Selecionamos algumas ferramentas que ajudam a encontrar trabalhos freelancers GetNinjas O que é? Um …

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Jun
01

Um dos assuntos mais abordados pela imprensa neste ano de 2016 é a evolução galopante e preocupante da taxa de desemprego no país, atrelada à situação econômica que ainda não deu sinais claros sobre quais passos seguiremos para retomar a confiança do consumidor e restabelecer níveis mínimos de crescimento econômico. Como nas outras oportunidades, não …

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Jun
01

Por: Adriana Fonseca Chefe da área de recursos humanos do Google, Laszlo Bock decidiu dar uma mãozinha para quem quer aperfeiçoar o currículo. E olha que ele tem experiência no assunto. Nada menos que 20 mil CVs já passaram pelas mãos dele – e ele garante ter examinado um a um. Além disso, o Google …

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