Apr
08

As consequências de uma contratação ruim

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Por: Fernando Mantovani Gerentes que se perguntam “Para onde meu dia foi?” talvez nunca tenham a resposta certa, mas uma pesquisa que eu recebi esses dias pode dar uma dica e eu achei muito interessante e gostaria de compartilhar com vocês. Contratar o candidato errado para uma posição não é só custoso em termos de …

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Apr
08

É possível extrair lições da situação negativa que é ter um chefe ruim, dizem especialistas. Saber que você consegue trabalhar com qualquer tipo de pessoa é uma delas Por: Camila Pati É difícil que algum profissional nunca tenha se deparado com um chefe que considerasse péssimo ao longo da carreira. Intimidador, despreparado, centralizador ao extremo, …

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Apr
04

Veja as 10 profissões que têm os chefes mais odiados

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Folha de S.Paulo

O portal norte-americano de carreiras PayScale fez uma pesquisa para descobrir quais os chefes mais odiados por seus funcionários. A lista teve profissionais de diversos setores, como de ciências, vendas e tecnologia. Os dados foram recolhidos a partir de 24 mil entrevistados em fevereiro de 2013. A pergunta principal da pesquisa foi “se você pudesse …

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Apr
03

5 sinais de que o seu chefe é péssimo

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Exame

Especialista lista quais as práticas dos piores chefes e dá dicas do que fazer para melhorar a relação no trabalho Por: Camila Pati A manutenção da relação de trabalho depende e muito da sua qualidade. Que o digam chefes e subordinados, já que os problemas de relacionamento lideram os motivos das demissões no mundo corporativo, …

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Apr
03

10 dicas para não afastar os empregadores

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Universia

Você pode estar tomando algumas atitudes que estejam afastando os recrutadores e responsáveis pela sua contratação. Confira 10 erros que devem estar lhe afastando do emprego que você procura Logicamente, os recrutadores entendem que é impossível fazer uma entrevista perfeita. Erros são só uma prova da nossa própria essência: a humana. Entretanto, alguns deslizes são …

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Apr
02

Confira quais os cuidados básicos que você deve tomar para tornar seu perfil no LinkedIn mais relevante para a sua carreira Por: Talita Abrantes Segundo pesquisa da Robert Half, os executivos brasileiros são os que mais apostam no fim do currículo convencional. De acordo com o levantamento, 34% destes profissionais acreditam que LinkedIn e Facebook …

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Apr
01

Existe o descanso mental?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Administradores.com

Como encontrar descanso no século XXI? Por: Marco Cuadros Após os 23 anos dificilmente encontramos tempo para descansar. Alguns, mesmo mais cedo. O curso universitário termina e dedica-se tempo para trabalhar com o intuito de crescer na empresa e na profissão. Acha-se normal nesse período se esforçar ao máximo, trabalhar mais mesmo sendo estagiários ou …

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Mar
28

Gestão de pessoas não é com o RH!

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Harvard Business Review

Por: José Luiz Bichuetti Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não …

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Mar
26

Postura corporal pode causar primeira impressão errada

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Click Carreira

Estudo da Unesp afirma que aspectos físicos não passam de estereótipos e nem sempre correspondem à realidade Por: Fernanda Bottoni Sabe aquele dito popular de que “a primeira impressão é a que fica”? Pois é, ele foi confirmado por pesquisa realizada no Departamento de Psicologia da Faculdade de Ciências (FC) da Unesp, em Bauru. Segundo …

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Mar
26

Técnicas de storytelling entram para o mundo corporativo e podem ser eficazes também para candidatos durante entrevista de emprego; veja como: Por: Talita Abrantes Entre um conto de fadas e o discurso de um candidato em uma entrevista de emprego há muito mais coisas em comum do que você imagina. Evidentemente, que no segundo caso …

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