Feb
25

Evoluindo em sua liderança – Por Daisy Blanco

por: Daisy Blanco
em: Gestão
fonte: Redação

“Liderança” é um tema discutido pelo homem desde os mais remotos tempos. Ser líder, formar líderes, parece ser um desafio constante do homem e das organizações. Quero falar coisas simples, objetivas e fornecer dicas úteis para você vencer alcançando o sucesso como Líder. PRIMEIRO: DISPOSIÇÃO PARA TENTAR O QUE NÃO FOI TENTADO ANTES Nenhum funcionário …

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Feb
25

Por: Marina Oliveira e Rita Trevisan Todos estamos acostumados a ouvir a opinião de diferentes pessoas (colegas, chefes, familiares, cônjuge, amigos) sobre nossas escolhas e condutas. Porém, quando esses pareceres não são dos melhores, nem sempre reagimos de maneira adequada. Em geral, sofremos ao receber críticas. Isso porque, mesmo querendo aprender e evoluir, também desejamos …

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Feb
25

Para conquistar seus objetivos você precisa criar uma agenda do sucesso

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Dicas Profissionais

Por: Fernando Oliveira Umas das perguntas que eu costumava fazer na época em que tudo parecia difícil, e às vezes, até impossível, era “Por que as pessoas começam o ano empolgadas e cheias de vontade para fazer seus sonhos acontecerem, mas no decorrer do ano vão perdendo a força e logo deixam de fazer aquilo …

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Feb
24

Como ser um líder que vai além dos números

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Mundo do Marketing

A sobrecarga de fazer o que vai além do escopo de atividade de determinado grupo, além de interferir na qualidade do trabalho final, deixa o grupo desmotivado Não só de analisar resultados vive um gestor. A sensibilidade e atenção para com a equipe são também atributos fundamentais no caminho que a empresa percorre até o …

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Feb
24

Por: Camila Pati *Resposta de Marcelo C. Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista Depende da situação fatídica. As prorrogações da jornada normal de trabalho podem ocorrer, na teoria, de duas formas: por vontade única do empregador ou por acordo entre as partes. Pela vontade do empregador, existem algumas hipóteses já colocadas em …

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Feb
24

Em qual período do dia você é mais produtivo?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Robert Half

Por: Adriana Fonseca Um conselho clássico de produtividade, que inclusive já demos aqui, é deixar a atividade mais importante, aquela que requer mais concentração ou criatividade, para o momento do dia que você é mais produtivo. Ok. Mas como saber qual é esse momento? Especialista em produtividade, o americano Daniel Gold, autor do livro “Evernote: …

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Feb
23

Você sabe se apresentar?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Monkey Business

Esqueça a apresentação maravilhosa que você fez no PowerPoint, Keynote ou Prezi. Esqueça aquele vídeo super bem produzido que você utiliza nos eventos para falar de você ou de sua empresa: sem qualquer material de comunicação, quem é você na fila do pão? Muitos profissionais se deparam com situações “de networking”, ou então recebem convites …

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Feb
23

Por: Claudia Gasparini Se o seu perfil profissional está desatualizado nas redes sociais, é melhor reservar um tempinho para revisitá-lo e fazer os ajustes necessários. Isso porque esses sites estão sendo cada vez mais empregados para avaliar candidatos em processos seletivos. Segundo um estudo recente da empresa de recrutamento Jobvite, 93% dos recrutadores usaram esse …

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Feb
23

O dinheiro pode comprar a felicidade? Só até certo ponto

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Valor Econômico

Por: Andrew Blackman A pergunta é antiga: o dinheiro pode comprar a felicidade? Ao longo dos últimos anos, novas pesquisas têm nos dado uma compreensão mais profunda da relação entre o que ganhamos e como nos sentimos. Os economistas têm examinado as relações entre renda e felicidade nos países, e os psicólogos têm sondado as …

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Feb
22

Como fazer meus atendentes serem amados?

por: Afonso Bazolli
em: Gestão
fonte: Ideia de Marketing

Por: Thiago Maia Essa é talvez a questão que todo dono, gerente, responsável, líder ou qualquer cargo que assuma responsabilidade sobre o atendimento de seus funcionários queria saber responder. O que a grande maioria não faz é acertar o caminho para descobrir a resposta, optam pelo caminho de: “Onde estamos errando” e esquecer o “O …

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