Estudo revela o que o mercado espera de profissionais de diferentes áreas e os salários pagos nos setores Inovação, produtividade e otimização de recursos — segundo a edição 2015 do guia salarial elaborado pela consultoria Robert Half, essas são as palavras de ordem para gestores de negócios de diferentes segmentos e tamanhos. Profissionais que tragam …

Por: Alessandra Vieira Martins A fase da escolha da profissão geralmente se dá em um momento em que ter dúvidas é muito comum. Muitas pessoas se deparam com a pressão da escolha ainda na adolescência, e não raro, optam por uma atividade profissional sem ter muita noção da importância dessa escolha. Ao optar por essa …

Por: Lucy Kellaway Recentemente, milhares de trabalhadores dos Estados Unidos foram perguntados se gostavam da ideia de serem promovidos a gerentes. Você pode pensar que a maioria disse sim. Afinal de contas, os Estados Unidos são conhecidos como a terra das oportunidades e a vida corporativa é fundamentada sobre o princípio de que é melhor …

Por: Rita Trevisan e Suzel Tunes Se as determinações do chefe não são cumpridas, em geral, a culpa é dele mesmo. O diagnóstico é simples: despreparo para liderar uma equipe, mas o problema tem cura. “O potencial de liderança precisa ser aprimorado continuamente, com especial atenção para a sua principal ferramenta, que é a comunicação. …

Por: Vicky Bloch Não é preciso ser um grande conhecedor da gestão empresarial para saber que as organizações se tornaram reféns do presente. Se antes isso se devia especialmente à pressão pelos resultados trimestrais, hoje tal preocupação se amplifica com a velocidade imposta pela internet e pelas redes sociais. Não apenas os investidores, mas agora …

Vamos começar pela palavra “ética” que surgiu na Grécia como hexis e significava “postura”. Por metáfora, aquela ideia passou a ser a boa postura da mente, era preciso aprender a raciocinar e ter valores corretos para que se exercesse a cidadania. A ética é um comportamento essencialmente coletivo e social. Não existe ética individual. Ela …

Por: Fernando Mantovani O lema é muito conhecido no mundo do trabalho: ame o que você faz, e terá sucesso profissional. As novas gerações já incorporaram o discurso e hoje é muito difícil encontrar um jovem que não busque um trabalho recompensador e motivador. É cada vez mais fácil vê-los dispensarem oportunidades porque não encontraram …

Por: Edson Valente Quando usados como ferramenta de aprendizado no ambiente de trabalho, os games viram um assunto sério e podem trazer bons resultados aos jogadores. No Brasil, cada vez mais empresas estão descobrindo esse outro lado da moeda e adotando os jogos virtuais em práticas de recrutamento, seleção e treinamento de profissionais. Na E-guru …

Por: Tatiane Bortolozi As empresas de call center podem perder 23 mil empregos em 2016, segundo estudo da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT), que reúne 80% das companhias que atuam no setor. A retração corresponde a queda de 5% em relação a 2015. A mão de obra responde por 70% dos custos do setor, que …

Por: Lucy Kellaway Um dia desses perguntei a um jornalista que conheço como estavam as coisas. Ruins, respondeu ele, que pela terceira vez havia sido preterido em uma promoção e estava se sentindo tão desprestigiado a ponto de pensar que talvez fosse a hora de largar tudo. Mas então ele disse ter feito o que …